 |
Трудовой договор: составляем правильно – 15.05.2015 23:24:17
Деятельность любого юридического лица в Республике Узбекистан трудно представить без отношений, возникающих между работником и работодателем на основании трудового договора. Однако в трудовом законодательстве нет регламентированной структуры этого документа. Рекомендации по заключению трудового договора и его примерная форма утверждены соответствующим Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года за №133. В настоящей статье мы постараемся помочь работодателю разобраться в правилах составления трудового договора. |
 |
Юмор в деловой жизни – 12.05.2015 22:20:08
Общаясь с коллегами, мы нередко накапливаем внутреннее напряжение и отрицательные переживания. Юмор является одним из способов разрядки и трансформации негативных эмоций в нечто прямо противоположное. Он превращает гнев в источник смеха, помогает безболезненно пережить происходящие перемены и повысить эффективность работы. С помощью юмора мы можем сохранять энтузиазм и позитивный настрой в стрессовых ситуациях, что в целом благоприятно влияет на наше здоровье. В сегодняшней статье мы рассмотрим способы применения чувства юмора в деловом общении и приведем несколько полезных советов по его развитию. |
 |
Увольнение по собственному желанию: снимаем вопросы – 08.05.2015 23:24:14
Трудовым законодательством РУз установлено, что работник вправе прекратить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. По истечении срока предупреждения (т.е. двух недель) работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (Статья 99 ТК РУз). Несмотря на предельно точную формулировку порядка прекращения трудового договора по инициативе работника, на практике возникает множество вопросов связанных с увольнением. В настоящей статье мы рассмотрим некоторые ситуации касающиеся увольнения по собственному желанию, описанные нашими читателями, и ответим на самые распространенные вопросы. |
 |
Дети и карьера: женский взгляд! – 01.05.2015 16:55:30
Что думают женщины Узбекистана о возможности совмещения профессиональной карьеры с материнством? Можно ли успешно реализовать себя в этих двух важнейших сферах жизни, оставаясь одновременно счастливой и заботливой мамой и преуспевающей бизнес-леди? Это попытались выяснить специалисты популярного рекрутингового сайта UzJobs, проведя на своих страницах специальный опрос, в котором приняло участие 214 постоянных посетительниц интернет-ресурса. Сегодня мы ознакомим читателей с его результатами. |
 |
Зачем проводятся внутренние конкурсы в компании? – 28.04.2015 22:35:05
Внутренние конкурсы - прекрасный инструмент для решения многих кадровых и профессиональных задач. С их помощью можно стимулировать сотрудников к достижению наилучших результатов, развивать у персонала нужные для компании компетенции и транслировать корпоративные ценности. В этой статье мы подробно опишем основные типы внутренних конкурсов, расскажем о целях их проведения и способах организации. |
 |
Корпоративный коучинг - новые возможности в управлении персоналом – 23.04.2015 12:15:50
Одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом и достижения целей организации в современном деловом мире является коучинг. Однако не все руководители и HR-менеджеры отечественных компаний знакомы с этим понятием и немногие знают, что в основе его лежит максимальная реализация потенциала каждого сотрудника. |
 |
Конфликты в коллективе и способы их разрешения – 21.04.2015 21:27:49
Каждый из нас сталкивался с конфликтными ситуациями на работе. Их последствиями, как правило, становятся отрицательные эмоции, непонимание, обиды и враждебность. В сознании большинства людей конфликт воспринимается как негативное явление, которого следует избегать. Однако современные психологи утверждают, что некоторые конфликты в рабочей среде могут быть весьма полезными, если научиться ими управлять. Как возникают конфликты? На какие типы они делятся? Каково типичное поведение людей при возникновении разногласий? Что необходимо знать, чтобы конструктивно решать спорные ситуации? Об этом читайте в нашей сегодняшней статье. |
 |
Игры разума: для тела – аэробика, а для ума – нейробика – 17.04.2015 16:25:46
Чтобы иметь успех в карьере необходимо постоянно расширять свои профессиональные навыки и непрерывно пополнять багаж знаний. Для того, чтобы улучшить память и повысить способность мозга к обработке получаемой информации учеными были разработаны нехитрые упражнения, которые получили название нейробика. |
 |
Нюансы испытательного срока – 14.04.2015 22:09:37
Специалистам сайта UzJobs регулярно поступают вопросы, касающиеся различных аспектов трудового права. Одной из актуальных оказалась тема предварительного испытания при приеме на работу. В сегодняшней статье мы ответим на вопросы наших читателей об испытательном сроке. |
 |
Адаптация сотрудников: как организовать процесс правильно? – 10.04.2015 11:04:58
Многие полагают, что основными задачами HR-менеджера является поиск и найм нужных для компании специалистов. Однако не менее важно грамотно организовать процесс адаптации, с помощью которого новый сотрудник сможет быстрее влиться в коллектив, раскрыть свои сильные стороны и достичь максимального уровня производительности. В нашей сегодняшней статье мы предлагаем вашему вниманию некоторые советы по разработке адаптационных программ от известного HR-гуру Джона Салливэна. |
 |
Исчисление пенсий – 07.04.2015 22:04:52
В настоящей статье мы рассмотрим актуальную и интересную для многих читателей тему об исчислении пенсий. От чего зависит размер пенсии, каков общий порядок ее исчисления, как происходит начисление пенсии при неполном стаже работы, что делать, если отсутствуют сведения о заработке – об этих и других важных вопросах читайте в нашей сегодняшней публикации. |
 |
Умеете ли вы давать поручения? – 03.04.2015 15:14:58
Для многих начинающих руководителей передача полномочий своим подчиненным становится серьезным испытанием. Причиной этого является привычка менеджеров самостоятельно выполнять работу и уверенность в том, что лучше них самих с поставленной задачей никто из сотрудников не справится. Как научиться правильно делегировать задачи и выбирать исполнителей? Каким образом следует вести себя в кризисных ситуациях? Как проверить себя - правильно ли вы даете поручения? Об этом вы узнаете в нашей сегодняшней статье. |
 |
О работе с юмором: 1 апреля - шутки и розыгрыши в офисе – 31.03.2015 18:54:01
Стремительно приближается день, посвященный самым положительным эмоциям человека — смеху. Завтра —1 апреля! Большинство офисных сотрудников воспринимают 1 апреля как "официальный" повод подшутить над своими коллегами и сослуживцами. Погнали на другой конец города, заставили проставиться, запустили тараканов в компьютер. А на какие шутки попадались вы? |
 |
Подтверждение трудового стажа при оформлении пенсии – 26.03.2015 15:46:42
Выходя на пенсию, каждый гражданин Республики Узбекистан должен пройти процедуру подтверждения своего трудового стажа. В связи с этим многие читатели обращаются в редакцию газеты с вопросами об определении понятия стажа работы, порядке и правилах его подтверждения, а также необходимых для этой процедуры документах. На самые часто задаваемые вопросы мы подготовили ответы в нашей сегодняшней статье. |
 |
Как провести хорошее совещание? – 25.03.2015 11:03:13
Многие сотрудники не любят совещания. Такое негативное отношение к столь важному для организации мероприятию возникает в том случае, когда совещания не организованны должным образом, длятся слишком долго и проходят без всякой очевидной для людей пользы. |
 |
Культура гордости, как фактор мотивации сотрудников – 17.03.2015 17:19:58
Очень хотелось рассказать о передовом опыте грамотной мотивации сотрудников в отеле Schindlerhof в Германии. Отель небольшой. Оборот 8,5 млн. евро. 70 сотрудников. Владелец отеля - Клаус Кобьелл - считается гуру среди консультантов по управлению персоналом. У него вышло несколько книг по консалтингу, которые сразу же стали бестселлерами. Клаус - практик. Он отрабатывает каждую акцию, каждый навык со своими сотрудниками - и грамотно описывает это в своих книгах. |
 |
Загляните соискателю в душу, а не в паспорт! – 13.03.2015 11:25:36
Наверное, в каждой компании случались такие ситуации: приходит на собеседование соискатель, претендующий на вновь открывшуюся руководящую должность. Энергичный, моложавый человек, заряжающий с первых тактов общения всех окружающих позитивным настроем и энергией. И опыт его, и профессиональные навыки как нельзя лучше соответствуют требованиям вакансии. И на фоне остальных претендентов он значительно выделяется. Но, несмотря на все плюсы, его так и не принимают на работу. Почему? Ответ прост – кандидат не соответствует требованиям руководства по возрасту. Он должен быть не старше сорока лет, а ему – сорок пять… |
 |
Управление карьерой - система, которой доверяют профессиональный рост! – 10.03.2015 14:41:54
В одной из прошлых публикаций мы познакомили наших читателей с опытом реализации системы управления карьерой сотрудников в АО "KDB Bank Uzbekistan". Публикация вызвала массу откликов и живой интерес читательской аудитории, в том числе руководителей компаний и HR-специалистов. В продолжение этой важной и, как оказалось, актуальной для многих предприятий Узбекистана темы, мы публикуем статью об уникальном опыте крупнейшего оператора связи "Билайн", представленного на узбекском рынке компанией "Unitel". Ответить на наши вопросы и поделиться своими наработками в области управления карьерой сотрудников любезно согласилась Екатерина Аганджанова, директор по работе с персоналом и организационному развитию ООО "Unitel". |
 |
Как поздравить милых дам с международным женским днем? – 05.03.2015 10:37:04
8 марта в Узбекистане, как и во многих странах мира, отмечается Международный женский день. Это праздник весны, женской красоты, нежности, любви и добра. В этот день все мужчины стремятся проявить максимум внимания и заботы к представительницам прекрасного пола. Однако вместе с желанием поздравить женщин с праздником возникают традиционные вопросы: как создать им праздничное настроение, что подарить, чем удивить и порадовать? И если с идеями подарков для родных сердцу дам (жен, матерей, сестер и подруг) можно отталкиваться от их интересов, пожеланий и просьб - хорошо знакомых и неоднократно услышанных, то с подарками для женщин-коллег все немного сложнее. |
 |
Управление карьерой – 03.03.2015 23:01:05
Карьеру можно охарактеризовать как процесс профессионального и социально-экономического развития человека. Выражается он в продвижении работника по ступеням должностей, повышении его статуса, квалификации и, соответственно, увеличении материального вознаграждения. Таким образом, мы осваиваем социальное пространство. |
