 |
|
Внимание! Новый Прейскурант на услуги сайта UzJobs.uz
вступит в действие с 16.03.2023 г.
Уважаемые абоненты, уведомляем Вас об изменении действующего Прейскуранта на услуги сайта UzJobs.uz по абонентскому обслуживанию!
Согласно пункту 3.2.3. Публичной оферты и Договора присоединения на абонентское обслуживание, новый Прейскурант вступит в действие по истечении 10 дней с момента публикации настоящего уведомления на сайте, то есть с 16 марта 2023 года.
Ознакомиться подробнее с новым Прейскурантом Вы сможете в личном кабинете.
|
|
Пожалуйста, ознакомитесь с полным перечнем платных услуг нашего сайта и расценок на них.
При просмотре выбирайте, какой из прейскурантов Вас интересует: для компаний, или для соискателей?
Помните, что на сайте существует гибкая система премирования, позволяющая нашим абонентам получать дополнительные бонусы при совершении платежей. |  |
Действующий прейскурант для соискателей
(действителен с 16.03.2023 г.) Тарифы на услуги сайта по абонентскому обслуживанию установлены
в условных платежных единицах - в баллах* |  1 балл = 2 000 сум |
| Наименование услуги | Цена за единицу** | | В платежных единицах сайта | В денежном эквиваленте (сум),
включая НДС | | Отправить резюме на вакансии, опубликованные на сайте | бесплатно | бесплатно | | Отправить резюме в виртуальную "Приемную" компании | 4 балла | 8 000 сум | | Поднять резюме на верхнюю строчку в общей базе резюме | 4 балла | 8 000 сум | Открыть резюме для общего доступа
Стандартный период действия услуги: 30 дней***
Информация, размещенная в резюме (включая контакты), будет доступна к просмотру всем пользователям сайта | 10 баллов | 20 000 сум | Разместить резюме на рекламной площадке
Стандартный период действия услуги: 14 дней***
Информация, размещенная в резюме (включая контакты),
будет доступна к просмотру всем пользователям сайта | 10 баллов | 20 000 сум | Включить режим конфиденциальности резюме
Резюме не будет отображаться в общей базе данных сайта и
будет доступно только тем работодателям, на вакансии
которых будет отправлено самим соискателем | 10 баллов | 20 000 сум | | Приобретение документов из раздела "Пособие кадровикам" | | Образцы типовых бланков и форм (пакет документов) | 5 баллов | 10 000 сум | | Образцы заявлений (пакет документов) | 4 балла | 8 000 сум | | Образцы приказов (пакет документов) | 5 баллов | 10 000 сум | | Образцы трудовых договоров | 10 баллов | 20 000 сум | | Образцы анкет по оценке и аттестации | 10 баллов | 20 000 сум | | Образцы локальных нормативных документов | 30 баллов | 60 000 сум | | Образцы документов по охране труда | 5 баллов | 10 000 сум | | Образцы должностных инструкций | 15 баллов | 30 000 сум | Внимание! При публикации объявлений на сайте:
* Тарифы на услуги сайта по абонентскому обслуживанию установлены в условных платежных
единицах– в баллах. 1 балл = 2 000 сум, с учетом НДС.
** Цена за единицу обозначает цену для одной языковой версии сайта.
*** Перерасчет стоимости услуг за неиспользованный период времени не производится
 Премии зарегистрированным пользователям Для Абонентов, перечисляющих в качестве аванса за услуги сайта по абонентскому обслуживанию не менее 20 000 сум, предусмотрена система премирования дополнительным количеством баллов, зачисляемых системой сайта на их персональный лицевой счет. Количество "премиальных" баллов, полученных бесплатно в качестве бонуса, зависит от суммы вносимого аванса, в строгом соответствии с приведенными в таблице ниже величинами:
| Размер внесенного аванса | Размер бонуса (сумма премиальных баллов, зачисленных на лицевой счет) | | 20 000 сум и более | + 10% к общей сумме перечисленного аванса | | 50 000 сум и более | + 20% к общей сумме перечисленного аванса | | 100 000 сум и более | + 30% к общей сумме перечисленного аванса |
Внимание!
• Сумма премиальных баллов вносится на лицевой счет Абонента при перечислении авансового платежа и зависит исключительно от суммы текущего перечисления. При этом предыдущие авансовые платежи и остатки лицевого счета в расчет не берутся.
• Сумма премиальных баллов расходуется исключительно на приобретение услуг сайта и не подлежат
обмену на денежный эквивалент, ни при каких условиях!
|
|
|
 |
Личный кабинет |
|
Для компаний
Для соискателей