 |
Перевоспитание необязательного сотрудника – 18.03.2014 12:17:53
Одним работодателям важно, чтобы сотрудники приходили строго вовремя, другие готовы на послабления в плане графика, но взамен требуют сдавать проекты точно в срок. Однако всем без исключения доставляют неприятности работники, которые отличаются безответственностью, небрежностью. Как компании воздействовать на таких людей, в случае если она в них заинтересована? |
 |
Новое решение - графология в сфере HR – 04.03.2014 15:48:13
Чтобы проводить отбор максимально эффективно на сегодняшний день помимо стандартных тестов используются самые разнообразные технологии. В этот раз мы расскажем о такой технологии оценки и отбора персонала, как анализ почерка кандидата или графология. |
 |
KPI - технология повышения эффективности… – 18.02.2014 12:43:09
Каждый руководитель хотя бы однажды решал задачи, связанные с повышением эффективности своей организации. У опытного управленца наверняка существует набор инструментов, которые подтвердили свою состоятельность на практике. Чем выше конкуренция на рынке, тем активнее менеджеры вынуждены искать новые способы оптимизации работы и улучшения бизнес-показателей. |
 |
Самые нервные профессии – 26.05.2011 11:11:25
Мы представляем вашему вниманию профессии, чаще всего приводящие к стрессу, которые были выявлены по результатам исследования, проведенного американскими социологами. И хотя мы не в Америке, нам очень даже есть что взять себе на заметку. |
|
|
 |
Личный кабинет |
|
