ТОП-10 активных компаний-работодателей на сайте UzJobs по итогам сентября 2012 г.

Крупнейший ресурс по поиску работы и подбору персонала в Узнете UzJobs (www.uzjobs.uz , www.uzjobs.com) подвел итоги сентября 2012 г., выявив в числе прочих показателей самых активных работодателей месяца. На сайте разместили свои вакансии более 60 компаний. Наиболее активными из них были представлены 31,18 % вакансий от общего количества. В ТОП-10 вошли компании разных сфер деятельности, такие как торговля, производство, нефтегазовая сфера, телекоммуникационные технологии, наука и образование, туризм и гостиничный бизнес.

Лидирующие позиции в нашем рейтинге заняли Uz-KorGasChemikal и Узбекско-Китайский Торговый Дом. Крупная нефтегазовая компания объявила вакансии на узких специалистов в своей сфере с опытом работы от 5 до 7 лет, знанием английского языка, а также  на  административный персонал. Узбекско-Китайскому торговому дому требовались специалисты в области продаж и ВЭД с опытом работы в импортно-экспортных компаниях со знанием русского, узбекского и английского языков, а также менеджеры высшего и среднего административного звена.  Замыкающей тройку лидеров нашего рейтинга производственной компании в сфере машиностроения CNH France необходимы были финансовые сотрудники, инженеры, менеджеры ВЭД и другие узкие специалисты. Выдвинув определенные требования  к соискателям, эти компании предложили кандидатам хорошие условия  и своевременную оплату труда,  а также  различные соц.пакеты. 

Остальным крупным компаниям в рейтинге самых активных за сентябрь 2012 г. также требовался высококвалифицированный персонал с соответствующим опытом работы, знаниями русского, английского и узбекского языков, и профессионализмом в своей сфере.  

Неудивительно, что с началом учебного года образовательными учреждениями The British School of Tashkent и Ташкентской Международной Школой Улугбека были объявлены вакансии на преподавательский состав. Высокие требования к специалистам были продиктованы международным уровнем учебных заведений, что, безусловно, может сыграть немаловажную роль  в  получении нового опыта и карьере выбранных кандидатов.

Ну а пик туристического сезона в Узбекистане обусловил рост вакансий в компаниях этой сферы. Galaxy Global и Retro-Orient объявили вакантные места на операторов по въездному и внутреннему туризму, административных специалистов, официантов и поваров-кондитеров.

Таким образом, на примере вакансий ТОП-10ти  самых активных компаний-работодателей сайта UzJobs по итогам сентября 2012, можно увидеть, что на сегодняшний день на рынке труда требуются специалисты самых разных направлений.  А с окончанием поры отпусков и активизации рабочих процессов в различных компаниях объявляются новые вакантные места,  и работодатели готовы рассматривать  кандидатов, предъявляя к ним соответствующие специфике должности требования и предлагая хорошие условия для плодотворной трудовой деятельности.