Изменения в трудовой книжке

После замужества, я взяла фамилию мужа. При оформлении кредита оператор кредитного отдела банка не принял моё ИНН, т.к. оно было зарегистрировано на мою девичью фамилию, сказав, что мне необходимо обратиться в ГНИ по месту прописки с паспортом для корректировки данных. У меня возник вопрос, необходимо ли мне предупредить предприятие, на котором я работаю об изменениях данных в паспорте? Должно ли оно внести соответствующие изменения в мою трудовую книжку?

Саткинова Х. г.Ташкент

Ответ: Действительно, при смене фамилии, имени или отчества вам необходимо уведомить об этом работодателя, для внесения изменений в вашу трудовую книжку. Данное положение регламентировано «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек» (Утверждена МТ и МСО, зарегистрирована МЮ от 29.01.1998 г. N 402).          

Пункт 2.11. Изменение в трудовой книжке записей фамилии, имени, отчества и даты рождения производится работодателем по последнему месту работы на основании соответствующих документов (паспорта, свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, изменении фамилии, имени, отчества и др.) со ссылкой на номер и дату выдачи этих документов.

Указанные изменения вносятся на первую страницу трудовой книжки. Прежние фамилия, имя, отчество или дата рождения зачеркиваются одной чертой, и вносятся новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров.    

В таком же порядке вносятся изменения об образовании, профессии, специальности и т.д.

Подготовлено специалистами проекта UzJobs

Вы также можете адресовать нам свой вопрос и получить на него ответ в одной из следующих публикаций. Вопросы следует отправлять по электронному адресу: info@uzjobs.com