Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
1063
Вакансии
17
Резюме
4260
Курсы
0
Учебные заведения
31
 

Публикации

Поиск среди публикаций:    

  Рубрики:   Психология управления | В фокусе - кадры | Советы рекрутера | Мнение экспертов
Отвечаем на вопросы | HR-специалистам на заметку | Женщина и Карьера | Портрет профессии
Рекрутинг в разрезе | Словарь карьериста | Рынок труда и образования
 

Как выделиться из общей массы соискателей на сайте UzJobs!

06.11.2014 17:28:40

Хотите, чтобы ваше резюме стало заметнее остальных?  Используйте дополнительные платные сервисы, предусмотренные на сайте UzJobs для выделения и продвижения резюме! Они призваны привлечь максимальное внимание работодателей к соискателю, и, в конечном счете, содействовать его скорейшему трудоустройству. Или, напротив, в случае необходимости, обеспечить ему максимальную конфиденциальность поиска работы и гарантировать защиту от нежелательных обращений.

При помощи платных сервисов можно:

 

1. Поднять резюме наверх

Ежедневно на сайт поступают несколько десятков резюме, при этом каждое новое резюме сдвигает предыдущее на позицию вниз. Не потеряться в общей базе соискателей, состоящей их нескольких тысяч человек, позволит услуга "Поднять резюме наверх", которая моментально передвинет резюме на первую позицию списка, и, безусловно, сделает его заметнее. Следует знать, что на первой позиции резюме будет находиться только до тех пор, пока этой услугой не воспользуются другие соискатели, или на сайт не поступят новые резюме. Лишь регулярное применение этой услуги позволит удерживать резюме в верхних позициях общего списка соискателей.

Стоимость услуги – 1 балл или 2 000 сумов.


 

2. Открыть резюме для общего доступа

Информация, размещенная в резюме (включая контакты), будет открыта для общего доступа абсолютно всем посетителям сайта. А значит и среди работодателей оно будет более приоритетным для просмотра, ведь им не придется отдельно оплачивать приобретение контактной информации заинтересовавшего их соискателя, как в случае с резюме, закрытыми для общего доступа.

Стоимость услуги – 5 баллов или 10 000 сумов.

Стандартный период действия – 30 календарных дней. 


 

 

3. Разместить резюме на рекламной площадке

Ссылка на резюме будет размещена на специальной рекламной площадке, выделенной на сайте для соискателей. Это – самый эффективный способ привлечь максимальное внимание к своему резюме! Рекламная площадка для соискателей присутствует одновременно на всех страницах сайта и работает в ротационном режиме (т.е. ссылки на разные резюме размещаются в ней поочередно, друг за другом). Эта услуга предоставляется только совместно с услугой "Открыть резюме для общего доступа".

Стоимость услуги – 5 баллов или 10 000 сумов.

Стандартный период действия – 15 календарных дней.

 

4. Отправить резюме в «Виртуальную приемную» компании

Если соискатель уже выбрал «компанию мечты», в которой хочет работать, но подходящей для него вакансии там пока нет, он может, не дожидаясь появления такой вакансии, отправить свое резюме в персональный кабинет этой компании, открытый на сайте UzJobs. Резюме в этом случае попадет в специальную папку «Виртуальная приемная». Многие работодатели в первую очередь выбирают кандидатов именно из этой папки.

Стоимость услуги – 1 балл или 2 000 сумов.


5. Скрыть резюме 

При использовании этой услуги резюме не будет отображаться в общей базе данных сайта и будет доступно только тем работодателям, на вакансии которых соискатель  откликнется сам. Это обеспечит ему максимальную конфиденциальность поиска работы и гарантирует защиту от нежелательных обращений.  Воспользоваться обратной опцией и "отобразить" скрытое ранее резюме соискатель может в любое время самостоятельно – оплата за это не взимается.

Стоимость услуги – 5 баллов или 10 000 сумов.


Все вышеперечисленные сервисы доступны исключительно зарегистрированным пользователям сайта UzJobs. Оплата за пользование сервисами может быть произведена любым из следующих способов:

Наличным платежом, в офисе администрации сайта:

Пополнить счет можно наличным платежом, в офисе Информационно-рейтингового агентства SAIPRO, где находится администрация сайта. Он расположен по адресу: г. Ташкент, ул. Бухара, 26. При себе необходимо иметь паспорт или ксерокопию паспорта. Обязательно помнить и указывать при платеже свой ID.

Посредством системы "CLICK"

"CLICK" – это система мобильного банкинга, позволяющая физическим лицам производить расчеты за товары и услуги со своего банковского счета или пластиковой карты, посредством мобильного телефона (через USSD/SMS-портал) или Интернета (через Web/Web-mobile). При этом комиссия за проведение платежа составляет 0%, а сами расчеты могут производиться круглосуточно, в режиме 7/24.
Пополнить лицевой счет на сайте Uzjobs через систему "CLICK" можно следующими способами:

1. Через короткий USSD-запрос *880*0101*ID пользователя*количество баллов# (напоминаем, что 1 балл=2000 сум). Например: *880*0101*7653*5# (где 7653 –ID пользователя, а 5-сумма приобретаемых баллов).
2. Через личный кабинет на сайтах: m.click.uz, my.click.uz.

Внимание! Перед осуществлением платежа удостоверьтесь, что Вы подключены к системе "CLICK". Подробнее о правилах подключения. 

За дополнительной информацией о вышеперечисленных сервисах сайта и способах их оплаты обращайтесь по телефонам +(99871) 236- 00-55, 232-27-29, 232-27-30.


< Назад  


 
Личный кабинет

В активном поиске работы
Рахматов Шухрат Нуруллаевич
Дата рождения:
12.08.1975
Образование: Высшее

Специализация:
• Закупки, тендеры / Менеджер по обработке заказов
• Охрана, безопасность / Специалист по безопасности
• Общественная деятельность / Менеджер проекта

Как сюда попасть? Очень просто!Зарегистрируйтесь на нашем сайте, заполните резюме и воспользуйтесь услугой «Разместить резюме на рекламной площадке». Стоимость услуги указана в
Прейскуранте.






Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2024 SAIPRO