Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
|
||||||||||||||||||||||||
MBA: вопрос престижа или необходимость?17.03.2011 12:26:24МВА в Узбекистане На сегодняшний день в Узбекистане образование МВА можно получить только в Высшей школе бизнеса при Академии государственного и общественного строительства при Президенте РУз. Попасть в Высшую школу бизнеса при Академии государственного и общественного строительства при Президенте РУз можно только после строгого отбора. Для поступления на программу МВА Высшей школы бизнеса при Академии государственного и общественного строительства при Президенте Республики Узбекистан помимо основного набора документов необходимо предоставить копию трудовой книжки или справку с места работы (одно из обязательных требований при поступлении в эту школу – наличие стажа работы в отраслевых органах управления или на производстве), а также рекомендательное письмо, которое должно представлять собой направление-ходатайство руководства министерства, ведомства или соответствующего комплекса Кабинета Министров Республики Узбекистан. Продолжительность очного обучения – до 14 месяцев, заочного – 2 года. Поступающие сдают тесты по специальности (отвечают на блоки вопросов по экономике, правоведению и менеджменту), а затем проходят собеседование по общественно-политической тематике и английскому языку. Обучение в этой школе ведется на английском, русском и узбекском языках по направлениям «Менеджмент» и «Финансы». В первой половине срока учебы все студенты проходят базовый курс МВА, а затем имеют возможность выбрать предметы в соответствии со своей специализацией. Из специальных курсов изучаются: операционный менеджмент, стратегический маркетинг, управление инвестициями, налоги и политика налогообложения, международное коммерческое право. В ВШБ большую часть курсов лекций ведут отечественные профессора и преподаватели, большинство из которых имеют диплом MBA, приглашаются также специалисты из зарубежных стран. Отметим тот факт, что разбор кейсов здесь занимает около 50% учебного времени, причем анализируются работы как зарубежных специалистов, использовавших примеры деловых ситуаций на ряде предприятий Узбекистана, так и самих студентов – бизнесменов и руководителей. Таким образом, акцент делается именно на подготовку руководителей высшего и среднего звена для национальной экономики. Учащиеся проходят стажировку на зарубежных предприятиях в Японии, Голландии, Сингапуре. Выпускники ВШБ получают диплом школы, а также, при успешной сдаче экзаменов по стандартам зарубежного университета-партнера, диплом международного образца. Кроме Высшей школы бизнеса при Академии государственного и общественного строительства при Президенте РУз с октября 2001 года в Узбекско-Японском Центре развития людских ресурсов преподаются бизнес-курсы по интенсивной программе профессионального менеджмента по типу МВА. При поступлении на курсы необходимо иметь высшее образование, и предпочтителен опыт работы не менее двух лет. Преподавание ведется на русском языке, за исключением предметов, которые читают японские лекторы на английском языке. По окончании пятимесячных курсов выдается сертификат. Несмотря на то, что это не программа МВА, а курсы по ее типу, выпускники программы отмечают высокое качество преподавания на курсах. В качестве поощрения лучшие из слушателей отправляются центром на стажировку в Японию. Отечественные эксперты считают, что в настоящее время Узбекистан испытывает потребность в увеличении количества хорошо обученных бизнес-кадров. Сегодня страна нуждается в новом поколении бизнес-лидеров, обладающих современными знаниями и навыками ведения бизнеса. Образование МВА необходимо для подготовки по-настоящему грамотных, современных руководителей, способных в условиях рыночной экономики организовать работу предприятий на уровне мировых стандартов, наращивая объемы производства, и обеспечить выпуск конкурентоспособных товаров и услуг. Очевидно, что дальнейшее развитие бизнес-образования в республике будет способствовать повышению уровня предпринимательства. Предприниматели и руководители должны четко понимать, в чем секрет получения прибыли и в чем причина убытков, как организовать работу предприятия для повышения его эффективности, а для этого бизнес-школы должны ориентироваться на современные потребности бизнеса в Узбекистане. Автор: Евгения Ахадова
|
|
О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |