Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
1033
Вакансии
24
Резюме
3545
Курсы
0
Учебные заведения
31
 

Публикации

Поиск среди публикаций:    

  Рубрики:   Психология управления | В фокусе - кадры | Советы рекрутера | Мнение экспертов
Отвечаем на вопросы | HR-специалистам на заметку | Женщина и Карьера | Портрет профессии
Рекрутинг в разрезе | Словарь карьериста | Рынок труда и образования
 

Работники экономической сферы могут поступить в вузы на основе собеседования

08.11.2021 19:59:49

В Узбекистане работники различных секторов экономики будут приниматься в вузы на основе собеседований. Соответствующее постановление 4 ноября приняло правительство. Согласно документу, граждане, имеющие стаж работы в отраслях экономики не менее 5 лет, зачисляются на заочную и вечернюю формы обучения по результатам собеседований. Список министерств, ведомств и крупных бизнес-ассоциаций, рекомендующих до 100 своих претендентов, будет утверждаться ежегодно до 1 июля, и публиковаться в СМИ. При этом обучение студентов будет осуществляться на дифференцированной платно-контрактной основе. Далее, кандидаты с соответствующими рекомендациями должны пройти регистрацию через специальную электронную систему Государственного центра тестирования. Заявки принимаются с 20 июля по 10 августа. Экзамен-собеседование для абитуриентов будет проводиться с 20 по 30 августа. Зачисляются в вузы студенты, набравшие 55 баллов и выше (из 100-баллов). Отмечается, что данные рекомендации действительны только для того учебного года, когда они были выданы. Важный аспект: положение не распространяется на высшие военные и военизированные образовательные учреждения, иностранные и негосударственные организации высшего образования в Узбекистане и их филиалы. Этот порядок вступит в силу с 1 мая 2022 года.
< Назад  


 
Личный кабинет





Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2024 SAIPRO