 |
|
Внимание! Новый Прейскурант на услуги сайта UzJobs.uz
вступит в действие с 16.03.2023 г.
Уважаемые абоненты, уведомляем Вас об изменении действующего Прейскуранта на услуги сайта UzJobs.uz по абонентскому обслуживанию!
Согласно пункту 3.2.3. Публичной оферты и Договора присоединения на абонентское обслуживание, новый Прейскурант вступит в действие по истечении 10 дней с момента публикации настоящего уведомления на сайте, то есть с 16 марта 2023 года.
Ознакомиться подробнее с новым Прейскурантом Вы сможете в личном кабинете.
|
|
Узбекистанцам могут увеличить минимальный период оплачиваемого отпуска
28.10.2021 16:42:06
Работающим узбекистанцам могут увеличить минимальный период оплачиваемого отпуска. Новая редакция трудового кодекса уже принята Законодательной палатой в третьем чтении и направлена для рассмотрения в Сенат.
В документе учтены такие аспекты, как:
- гарантированный 27-дневный отпуск для государственных служащих ежегодно;
- продление минимального периода годового трудового отпуска сотрудников других сфер с 15 до 21 дня.
В случае одобрения обновлённого кодекса, минимальная длительность ежегодного отпуска составит не менее 21 день.
|
|
 |
Личный кабинет |
|
