| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (9)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПсихологРаботодатель: SOS Детская Деревня Самарканд |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 02.02.2026 - 03.03.2026 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
Общественная деятельность / Руководитель проекта |
| Обязанности: | Способствовать положительному изменению психологической и эмоциональной обстановки в семье, налаживанию внутрисемейных отношений и созданию благоприятной среды для развития ребенка в семьях подвергнутым группам социального риска. |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | 25 и старше |
| Пол: | Не имеет значения |
| Местожительство: | Самаркандская область |
| Образование: | Высшее |
| Профессиональные требования: | Знание узбекского и русского языков (знание английского приветствуется). Опыт работы в сфере предоставления психологической помощи, опыт работы с детьми и взрослыми (наличие сертификатов в прохождении тренингов, курсов, семинаров большой плюс). Психолог принимает участие в приеме, изучении семей и детей целевого сообщества, относящихся к группам социального риска • Совместно с социальным работником участвует в проведении оценки потребностей детей и семей; • С помощью современных методов диагностики, проводит диагностику психологического состояния детей разных возрастных групп и взрослых/опекунов |
| Условия работы | |
| Регион: | Самаркандская область |
| Занятость: | Полная |
| Предлагаемая зарплата: | после прохождения собеседования |
| Дополнительная мотивация: | Всесторонняя поддержка координатора службы; Повышение квалификации (тренинги, учёба) в рамках запланированного бюджета; Имеет право на получение заработной платы из бюджета ежемесячно; Ежемесячная квартальная премия, если сотрудник не имеет дисциплинарных наказаний; Дружный коллектив. |
| Дополнительная информация | |
| Дополнительные сведения: | Сотруднику устанавливается 3-х месячный испытательный срок. Договор срочный на 1 год возможно продление. Пятидневная рабочая неделя, выходные дни по праздникам, установленным в РУз, 24 календарных дня отпуска в году. |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |