Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
 
     
Компании
1067
Вакансии
18
Резюме
4169
Курсы
0
Учебные заведения
32
 

Вакансии (18)  Вакансии по RSS

вакансии на: английском  

3D Дизайнера / Специалист.

Работодатель: ЦРЦО

Информация о вакансии
Период размещения: 21.04.2025 - 30.04.2025
Сфера деятельности /
категория должности:
Информационные технологии и Интернет / WEB-дизайнер
Обязанности: 1. 3D Моделирование и Визуализация
Создание 3D моделей (персонажи, объекты, окружение) на основе 2D концептов или технического задания;
Разработка текстур и материалов, работа в реалистичном или стилизованном стиле;
Проведение рендеринга и визуализации (V-Ray, Arnold, Redshift, Eevee, Cycles);
Оптимизация 3D моделей для игр, анимации, AR/VR;
Экспорт и импорт готовых моделей, работа с форматами FBX, OBJ, STL, GLTF и др.

2. Анимация и Работа с Движением (взаимодействие с аниматорами и Motion Designer)
Rigging и Skinning (создание скелетной структуры для персонажей и объектов);
Анимация и настройка движения для объектов и персонажей.

3. Взаимодействие с Командой
Сотрудничество с арт-директором, концепт-художниками, разработчиками и аниматорами;
Подготовка 3D-моделей для игровых движков (Unity, Unreal Engine);
Создание контента для AR/VR и интерактивных проектов.

4. Соблюдение Дизайна и Художественного Стиля
Создание моделей в соответствии с концепцией и стилистикой проекта;
Учет композиции, освещения, цвета и уровня детализации.

5. Тестирование и Документирование
Контроль качества 3D-моделей, устранение ошибок;
Документирование процесса работы и сохранение готовых моделей для портфолио.

6. Изучение Новых Технологий
Освоение новых 3D-программ, плагинов и техник;
Работа с ИИ-инструментами для 3D-моделирования и генеративными технологиями (желательно).
Требования к кандидату
Возраст: 18-35
Пол: Не имеет значения
Местожительство: Узбекистан
Образование: Высшее
Профессиональные требования: 1. Технические навыки:
Отличное владение программами 3D-моделирования (Blender, 3ds Max, Maya, Cinema 4D, ZBrush и др.);
Опыт работы с текстурами и материалами (Substance Painter, Adobe Photoshop, Mari);
Знание рендер-движков (V-Ray, Arnold, Redshift, Cycles и др.);
Навыки анимации, риггинга и скелетной анимации (Keyframe Animation, Motion Capture, Skinning);
Оптимизация моделей для игровых движков (Unreal Engine, Unity);
Опыт подготовки 3D-моделей для 3D-печати (понимание стандартов и требований);
Владение CAD-программами (желательно);
Понимание освещения и основ композиции.

2. Художественные и дизайнерские навыки:
Знание основ визуального искусства (перспектива, теория цвета, композиция);
Создание 3D-моделей на основе 2D-концептов;
Разработка моделей в разных художественных стилях (реалистичный, мультяшный, стилизованный и др.);
Навыки рисования и эскизирования (желательно).

3. Дополнительные навыки:
Опыт работы в игровой индустрии, кино, архитектуре или рекламе (желательно);
Разработка 3D-контента для AR/VR-проектов;
Умение работать в команде, взаимодействовать с аниматорами, разработчиками и другими специалистами;
Знание основных форматов 3D-файлов (FBX, OBJ, STL, GLTF и др.).

4. Образование и опыт работы:
Высшее образование в области дизайна, искусства, компьютерной графики (желательно);
Опыт работы от 2-3 лет (может варьироваться в зависимости от специализации);
Наличие портфолио обязательно.
Условия работы
Регион: Ташкент
Занятость: Полная
Предлагаемая зарплата: По договору


Если Вам понравилась данная вакансия, и Вы убеждены, что требования, изложенные в ней, соответствуют Вашей специализации, образованию, имеющемуся опыту работы и профессиональным навыкам, Вы можете направить на неё свое резюме.

Отправка резюме на вакансию


Для отправки резюме на вакансию необходимо войти
в свой личный кабинет или зарегистрироваться.



< Вернуться Версия для печати 
 
Личный кабинет





Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2025 SAIPRO