| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (7)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ведущий Социальный работник Службы предотвращения социального сиротстваРаботодатель: Филиал SOS Детские деревни |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 26.06.2025 - 25.07.2025 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
Социальное обеспечение, гуманитарная помощь / Социальный работник |
| Обязанности: | Основная миссия должности: Деятельность по оказанию помощи и поддержки детям и их семьям с целью обеспечения прав ребенка и его наилучших интересов. Обязанности: • Осуществлять социальную работу с детьми и семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации с целью защиты прав ребенка • Выявлять семьи, нуждающихся в помощи и осуществлять работу с ними согласно положениям и стандартам Службы • Проводить оценку потребностей семьи и разрабатывать план предоставления услуг • Проводить мониторинг изменений в семье • Предоставлять индивидуальные и групповые консультации семьям; • Инициировать и осуществлять мониторинг предоставления семьям помощи со стороны других специалистов • Осуществлять все этапы ведения случая семьи, согласно положениям и стандартам Службы • Качественно вести записи работы с семьей • Привлекать государственные, негосударственные и общественные организации в осуществлении прав ребенка и улучшении ситуации в семье • Налаживать и поддерживать контакты с партнерскими организациями и махаллинскими комитетами для выявления семей социально-уязвимых групп • Проводить мероприятия, направленные на повышение осведомленности общественности в области прав ребенка, а также мероприятия по повышению потенциала государственных, негосударственных и общественных организаций, работающих в области защиты ребенка. • Планировать и проводить мониторинг достигнутых результатов Службы • Предоставлять информацию о своей работе Координатору Службы • Осуществление мониторинга развития ребенка и защиту ребенка от любых форм и недостойного обращения; • Участие в процессах деинституциализации и предотвращения отказа от детей; • Установление сотрудничества с другими учреждениями системы социальной защиты детей с целью улучшения положения детей в стране |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | 25-45 |
| Пол: | Не имеет значения |
| Местожительство: | Не имеет значения |
| Образование: | Высшее |
| Профессиональные требования: | Наличие высшего образования в сфере социально-гуманитарных наук (наличие образования в области социальной работы является предпочтительным); Стаж работы в социальной сфере не менее 3 лет; Предпочтительно обладание навыками и инструментами социальной работы с детьми и семьями Знания международно-правовых и национально-государственных норм социальной защиты населения Знания основных принципов социальной политики в Республике Узбекистан Высокая мотивация профессионального роста и стремление обучаться Компьютерные навыки Знания русского и узбекского языков Компетенции: Коммуникация Ответственность Стрессоустойчивость Открытость мышления, уважение к другим культурам Приверженность идеям гуманизма и социальной справедливости Желание учиться и развивать профессионализм Способность работать как в команде, так и индивидуально Независимый, целенаправленный и системный подход к работе |
| Условия работы | |
| Регион: | Ташкент |
| Занятость: | Полная |
| Предлагаемая зарплата: | Согласно штатному расписанию |
| Дополнительная мотивация: | Официальное трудоустройство по ТК РУз Полный рабочий день, с 09.00 до 18.00 5/2 Личное и профессиональное развитие Работа в международной организации в команде профессионалов • Стабильная и интересная трудовая деятельность; • Возможность профессионального развития; • Комфортные условия труда; |
| Дополнительная информация | |
| Дополнительные сведения: | Кандидаты, прошедшие все этапы отбора, будут приглашены на дополнительную процедуру верификации. |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |