Информация о вакансии |
Период размещения: |
19.06.2025 - 18.07.2025 |
Сфера деятельности / категория должности: |
HR, специалисты по персоналу, бизнес-тренеры / Специалист по кадровому учету |
Обязанности: |
-Вести учет личного состава организации, его подразделений.
-Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.
-Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
-Вести работу с Единой национальной системой труда.
-Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в систему данных о персонале (1С) , следить за его своевременным обновлением и пополнением.
-Вести учет предоставления отпусков работникам, формировать, утверждать и предоставлять в соответствующие подразделения табель учета рабочего времени.
-Осуществлять прием и оформление листов нетрудоспособности.
-Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. -Вести воинский учет. -Осуществлять утверждение и обновление штатного расписания организации. |
Требования к кандидату |
Возраст: |
не имеет значения |
Пол: |
Не имеет значения |
Местожительство: |
Ташкент |
Образование: |
Высшее |
Профессиональные требования: |
-Опыт работы по специальности от 3-х лет. -Знание ТК РУз в новой редакции. -Умение работать в системах 1С, Mehnat.uz, Mygov.uz -Знание английского языка не ниже уровня Intermediate. -Готовность работать в условиях многозадачности |
Условия работы |
Регион: |
Ташкент |
Занятость: |
Полная |
Предлагаемая зарплата: |
рассматриваются ожидания кандидатов |
Дополнительная мотивация: |
- Бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование - Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 дня; график работы: 5/2; - Возможность практиковать и совершенствовать английский язык в работе с носителями языка из Великобритании, Австралии, Канады, США и т.д. - Возможность профессионального и карьерного развития. |
|
|
 |
Личный кабинет |
|