| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (14)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель задачи по управлению знаниями (РЗУЗ)Работодатель: ГРП Aral Sea Wetlands |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 15.01.2026 - 21.01.2026 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
Исследовательские проекты / Руководитель (начальник) отдела |
| Обязанности: | Данная должность требует хорошего знания в области международного сотрудничества и внедрения на практику современные научные технологии и разработки по тематику проекта. Руководитель задачи по управлению знаниями (РЗУЗ) будет подотчетен руководителю ГРП. Обязанности: • РЗУЗ будет отвечать за повседневный надзор за разумным и своевременным выполнением всех технических задач проекта в рамках Компонента 4. Конкретные обязанности будут включать: • Планирование работы, осуществление и отчетность; • РЗУЗ подготовит годовые планы работы и планы мероприятий в рамках Компонента 4 для дальнейшей консолидации в рамках ежегодных планов работы проекта; • РЗУЗ обеспечит своевременное и эффективное с точки зрения затрат осуществление всех мероприятий, запланированных в рамках Компонента 4. • РЗУЗ будет оказывать поддержку и содействие руководителю ГРП в подготовке всей необходимой отчетности с точки зрения их технического содержания. Набор и надзор за техническими консультантами: Разработка технического задания по Компоненту 4: • РЗУЗ будет нести основную ответственность за определение технических обязанностей и результатов, ожидаемых от национальных и международных консультантов и поставщиков услуг, нанятых в рамках Компонента 4, и разработку их во всеобъемлющем Техническом задании; • РЗУЗ организует обучающих семинаров, чтобы улучшить в некоторой степени знания местных пользователей природных ресурсов и руководящих работников о НДЗ и мерах по устойчивому управлению земельными ресурсами (УУЗР), экосистемных услугах водно-болотных угодий, экотуризме и устойчивом управлении водными ресурсами; • РЗУЗ совместно с другими компонентами проводит образовательные и информационные кампании для местных пользователей ресурсов об основных ценностях биоразнообразия, а также режимах и правилах устойчивого землепользования; • РЗУЗ обеспечит эффективное управление работой по достижению определенных результатов Компонента 4 консультантами, нанятыми проектом, посредством периодических совещаний руководства технического персонала; Связь и поддержка Международного технического консультанта (МТК) • РЗУЗ будет поддерживать связь и проводить тесные консультации с МТК, чтобы гарантировать, что техническое направление реализации проекта остается на прежнем уровне. • РЗУЗ будет напрямую поддерживать и тесно сотрудничать с МТК во время пребывания в стране и, в частности, на начальном этапе проекта, чтобы повысить эффективность результатов и достичь четкого понимания технических задач, которые должны быть достигнуты в течение срока действия проекта. • Проведение специальные мероприятия в каждом целевом районе, первоначально для повышения осведомленности о НДЗ и о важности учета вопросов защиты биоразнообразия в методах ведения сельского хозяйства для сохранения местных источников дохода; • РЗУЗ внесет вклад в работу Межведомственной рабочей группы Проекта и обеспечит эффективное достижение ее целей (т.е. достижение технической координации и обмена информацией на местах между различными партнерами по проекту для обеспечения взаимодополняемости и сотрудничества). Мониторинг и оценка: • Проводить регулярные посещение всех пилотных объектов проекта; • РЗУЗ, по мере необходимости, будет выполнять и другие обязанности, касательно по 4-му Компоненту проекта. |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | не имеет значения |
| Пол: | Не имеет значения |
| Местожительство: | Ташкент |
| Образование: | Высшее |
| Профессиональные требования: | Высшее образование, в сфере коммуникации и области экологии, управления лесным хозяйством, управления сельским хозяйством или эквивалента, управления природными ресурсами, управления окружающей средой. Научная степень будет дополнительным преимуществом. • Минимум пять лет опыта в сфере коммуникации и отрасли экологии, лесного хозяйства (сельского хозяйства); • Богатый опыт сотрудничества с местными органами власти; • Опыт работы в международных проектах в области устойчивого развития является преимуществом. Требуется знание русского, английского и узбекского языков, знание каракалпакского языка будет являться дополнительным преимуществом. • Предпочтительно опыт работы в контексте международных донорских проектов; • Опыт работы с проектом ГЭФ будет полезным; • Желателен опыт работы с национальными заинтересованными учреждениями и агентствами проекта; • Способность эффективно координировать и эффективно взаимодействовать с широким кругом национальных, провинциальных и местных субъектов; • Способность эффективно планировать работу и применять адаптивные навыки решения проблем для достижения желаемых результатов; • Способность эффективно работать с сотрудниками-партнерами на всех уровнях и со всеми группами, вовлеченными в проект; • Сильные навыки составления проектов, презентаций и отчетности; • Сильные навыки работы с компьютером; • Отличные навыки письменного общения. |
| Условия работы | |
| Регион: | Ташкент |
| Занятость: | Полная |
| Предлагаемая зарплата: | по результатам собеседования |
| Дополнительная информация | |
| Дополнительные сведения: | Целью проекта является повышение устойчивости экосистем и источников средств к существованию в низовьях Амударьи и бассейна Аральского моря (НАБАМ) посредством интегрированного управления земельными и водными ресурсами, совместимого с нейтралитетом деградации земель, в продуктивных ландшафтах вокруг охраняемых природных территорий (ОПТ) и ключевых районов биоразнообразия (КРБ). Компонент 4: Международное сотрудничество и управление знаниями. Этот компонент объединяет междисциплинарные проектные мероприятия, направленные на повышение уровня осведомленности и технических знаний. В Узбекистане растет уровень осведомленности, понимания и политической воли для решения проблем управления водными ресурсами, связанных с экологической катастрофой Аральского моря, включая улучшение управления оросительной водой, поступающей из реки Амударья. Однако общий уровень осведомленности и понимания проблем деградации земель в регионе все еще недостаточен для ускорения быстрых и всеобъемлющих изменений в режиме управления водными ресурсами. Поэтому в рамках проекта будет проведена интенсивная образовательная и информационная кампания, ориентированная на руководителей местного и регионального уровня. Кампания по повышению осведомленности об основных ценностях биоразнообразия, режимах и правилах устойчивого землепользования будет нацелена на местных пользователей ресурсов. В рамках Компонента 4 проект будет оказывать поддержку правительству Узбекистана, научному сообществу и НПО в разработке и согласовании решений по региону Приаралья на международном уровне. Проект принесет глобальные экологические выгоды путем использования подхода, основанного на широком участии, который гарантирует продвижение женщин, молодежи и уязвимых групп и равные возможности участия. Это приведет к созданию интегрированной системы управления водными ресурсами, связывающей: водосберегающее сельское хозяйство на 1 050 910 га орошаемых земель в ландшафте НАБАМ с устойчивым управлением минимальными и максимальными экологическими стоками, необходимыми для поддержания 957 260 га озер, водно-болотных угодий и прибрежных зон; совместные меры по устойчивому управлению земельными ресурсами (УУЗР), применяемые к 100 000 га пастбищ, экосистем тугайных лесов, и прекращение деградации среды обитания; расширение охвата национальной системы ОПТ. |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |