СПЕЦИАЛИСТ ПО IT ПОДДЕРЖКЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Работодатель: АБР
|
Информация о вакансии |
Период размещения: |
26.03.2025 - 01.04.2025 |
Сфера деятельности / категория должности: |
Информационные технологии и Интернет / Специалист |
Обязанности: |
· Оказывать аналитическую, техническую и административную IT поддержку персоналу АБР
· Устранять рутинные проблемы с оборудованием и программным обеспечением
· Поддерживать видеоконференции, встречи, мероприятия и миссии в IT вопросах
· Обслуживать локальную сетевую инфраструктуру, телекоммуникации, интернет-соединения, серверные системы и другую IT инфраструктуру
· Обеспечивать надежность и безопасность IT инфраструктуры
· Выполнять дополнительные обязанности определенные руководством |
Требования к кандидату |
Возраст: |
N/A |
Пол: |
Не имеет значения |
Местожительство: |
Tashkent |
Образование: |
Высшее |
Профессиональные требования: |
· диплом университета по специальности IT, компьютерные науки, компьютерная инженерия или курсы признанных в отрасли IT квалификаций (таких как Microsoft Fundamentals, Cisco IT Essentials)
· 3-5 лет опыта работы в сфере IT технической поддержки, выездной поддержки или смежных должностей, желательно с опытом поддержки мобильного оборудования (смартфоны, планшеты, ноутбуки).
· Продвинутые навыки устранения неполадок в O365, Windows, iOS, Android, Mac OS, MS Teams, Zoom и т. д.
· Личные качества: открытость, адаптивность, хорошие коммуникативные навыки, надежность, ответственность, самостоятельность, способность работать под давлением.
· Достаточный уровень письменного и устного общения на английском языке. |
Условия работы |
Регион: |
Ташкент |
Занятость: |
Полная |
Предлагаемая зарплата: |
Н/Д |
Дополнительная мотивация: |
Зарплата будет основана на стандартах АБР и сопоставимых рынках, с учетом ваших квалификаций и опыта. |
Дополнительная информация |
Дополнительные сведения: |
Контракт будет заключен на основе трудового законодательства Узбекистана с привлечением аутсорсинговой HR-компании.
Эта вакансия предназначена для местного контрактного персонала и открыта только для граждан и резидентов Узбекистана.
Работодатель оставляет за собой право установить испытательный срок продолжительностью один месяц. |
|
|
 |
Личный кабинет |
|