| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (18)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Менеджер по работе с персоналомРаботодатель: Cambridge International School |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 23.04.2025 - 22.05.2025 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
HR, специалисты по персоналу, бизнес-тренеры / Менеджер по персоналу |
| Обязанности: | 1. Подбор и адаптация персонала - Ведение полного цикла подбора персонала (включая международных и локальных специалистов); - Оценка компетенций кандидатов и предоставление рекомендаций руководству; - Организация онбординга и сопровождение новых сотрудников в период адаптации. 2. Развитие и обучение персонала - Определение потребностей в обучении и развитии персонала; - Организация внутренних и внешних тренингов, курсов, семинаров. 3. Внутренние HR-процессы и администрирование - Участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур; - Ведение внутренней HR-отчетности, формирование базы данных кандидатов и сотрудников; - Подготовка аналитики по HR-направлениям: текучесть, эффективность подбора, потребности в штате и др. 4. Взаимодействие с иностранными сотрудниками - Организация миграционной поддержки (оформление виз, регистраций по месту жительства, разрешений на работу); - Сопровождение процесса адаптации иностранных специалистов. 5. Управление командой - Руководство специалистом по работе с персоналом а также ассистентом по миграционной поддержке; - Контроль сроков и качества выполнения задач в HR-отделе; - Наставничество и развитие подчинённых. 6. Участие в жизни школы - Поддержка позитивной корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; - Вовлечённость в школьные мероприятия и инициативы. |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | не имеет значения |
| Пол: | Не имеет значения |
| Местожительство: | Ташкент |
| Образование: | Высшее |
| Профессиональные требования: | - Английский язык - Advanced устный и письменный (проведение собеседований на английском языке) - Знание ТК РУз - Опыт поиска и нахождения редких, высококвалифицированных или узкопрофильных специалистов - Понимание и навык проведения оценки персонала - Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и ориентация на людей - Готовность работать в условиях многозадачности |
| Условия работы | |
| Регион: | Ташкент |
| Занятость: | Полная |
| Предлагаемая зарплата: | от 15 млн сум |
| Дополнительная мотивация: | - Бесплатные обеды, добровольное медицинское страхование - Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 дня; график работы: 5/2; - Разноплановые и интересные задачи по подбору и развитию персонала - Возможность практиковать и совершенствовать английский язык в работе с носителями языка из Великобритании, Австралии, Канады, США и т.д. - Возможность профессионального и карьерного развития. |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |