Пособие кадровикам

Образцы анкет по оценке и аттестации персонала

	Анкета изучения организационной культуры    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты определения организационной культуры, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для выявления негативных проявлений в системе управления организации.
	Анкета изучения отношения работников к конфликтам    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты изучения отношения работников к конфликтам в коллективе, выполненный в формате Microsoft Word, позволяет сделать выводы, на основе которых могут быть выработаны пути совершенствования системы управления в организации (подразделении).
	Анкета изучения психологического комфорта работника    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты изучения психологического комфорта работника, выполненный в формате Microsoft Word, служит для получения данных, которые послужат основой для разработки мер по улучшению психологического климата организации.
	Анкета изучения удовлетворенности работой    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты изучения удовлетворенности работой, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для выявления проблем, существующих в организации и поиска путей их решения
	Анкета изучения удовлетворенности трудом работников организации    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты изучения удовлетворенности трудом работников организации, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для оценки организации труда работников и его оплаты.
	Анкета определения психологического климата в организации    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты определения психологического климата в организации, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для определения социально-психологического климата в организации, и выявления негативных проявлений и поиска путей их решения.
	Анкета оценки корпоративной культуры    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты оценки корпоративной культуры, выполненный в формате Microsoft Word, позволяет определить какие вопросы работы с персоналом не оказывают положительного влияния на внутрифирменный- корпоративный климат и требуют пересмотра и улучшения процессного подхода к ним.
	Анкета оценки психологического климата в коллективе    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты оценки психологического климата в коллективе, выполненный в формате Microsoft Word, позволяет сделать выводы, которые могут быть положены в разработку мер по формированию положительной психологической атмосферы в коллективе.
	Анкета оценки руководителя по четырем факторам    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты оценки руководителя, выполненный в формате Microsoft Word, использует четыре основных фактора оценки: профессиональная компетентность, деловые, организаторские и личностные качества, оцениваемых по пятибалльной шкале.
	Анкета оценки удовлетворенности слушателя    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты оценки удовлетворенности слушателя проведенным обучением, выполнен в формате Microsoft Word, предназначен для оценки полноты содержания проведенного курса, качества преподавания и организации учебного процесса
	Анкета результативности проведенного обучения    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты результативности проведенного обучения, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для двухсторонней оценки (как со стороны работника, так и его непосредственного руководителя) знаний (навыков, поведенческих линий и шаблонов), полученных в процессе обучения работника и результативности применения их в работе
	Анкета экспертной оценки качеств руководителя (для зачисления в резерв)    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты экспертной оценки качеств руководителя, выполненный в формате Microsoft Word, с помощью которого производится оценка кандидата в резерв тремя экспертами, и позволяет наиболее полно и объективно выявить профессиональные и личностные качества кандидата, и, в случае включения кандидата в резерв на руководящие должности более высокого ранга, определить индивидуальный план работы с кандидатом.
	Анкета экспертной оценки качеств специалиста (для зачисления в резерв)    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты экспертной оценки качеств специалиста, выполненный в формате Microsoft Word, с помощью которого производится оценка кандидата в резерв тремя экспертами и позволяет наиболее полно и объективно выявить профессиональные и личностные качества кандидата, и, в случае включения кандидата в резерв кадров на руководящие должности организации, определить индивидуальный план подготовки работника.
	Индивидуальный план развития работника    (цена в баллах - 10) Образец Индивидуального плана развития работника, выполненный в формате Microsoft Word, с помощью которого можно выявить различные потребности каждого работника организации, а также составить реальный план мероприятий по обучению на текущий год, учитывая мнения работников.
	Критерии оценки должностей руководителей, специалистов и других служащих    (цена в баллах - 10) Образец Критериев оценки должностей руководителей, специалистов и служащих, выполненный в формате Microsoft Word, который позволяет оценить не только кандидата, но и саму должность, а также субъективные факторы, влияющие на результат работы.
	Критерии оценки кандидата на должность в резерв    (цена в баллах - 10) Образец Анкеты критериев оценки кандидата на должность в резерв, выполненный в формате Microsoft Word, является упрощенной формой оценки кандидата, использующий пять критериев и пятибалльную шкалу оценки
	Критерии оценки профессий рабочих    (цена в баллах - 10) Образец Критериев оценки должностей рабочих, выполненный в формате Microsoft Word, который позволяет оценить не только кандидата, но и саму должность, а также субъективные факторы, влияющие на результат работы.
	Лист оценки работника по итогам испытательного срока    (цена в баллах - 10) Образец Листа оценки работника по итогам испытательного срока, выполненный в формате Microsoft Word, представляет собой оценку уровня квалификации и потенциала работника за период прохождения им испытательного срока, по семи основным критериям используя бальную шкалу оценки