| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (22)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Менеджер проекта "Развитие цепочки добавленной стоимости в молочном секторе Узбекистана, 2-й этап"Работодатель: Проект |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 08.04.2026 - 12.04.2026 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
Сельское хозяйство, ирригация / Менеджер |
| Обязанности: | * Обеспечивать прямое руководство всем персоналом ГРП (Группы управления проектом) DVCDP II (Второго проекта развития животноводства и общин в долине) и обеспечивать лидерство для них в вопросах реализации Проекта. * Обеспечивать регулярное проведение и содействие заседаниям PSC (Комитета по надзору за проектом). * Проводить регулярные ежемесячные совещания со всеми ключевыми сотрудниками и партнерами-исполнителями для обсуждения планирования, реализации и хода выполнения Проекта. * Обеспечивать своевременную подготовку и свод ежегодных рабочих планов, а также подготовку годовых бюджетов на основе этих рабочих планов и следить за тем, чтобы они представлялись в IFAD (Международный фонд сельскохозяйственного развития) и Правительству в соответствии с Соглашением о финансировании Проекта. * Обеспечивать надлежащее выполнение рабочих планов на центральном и региональном уровнях, а также следить за тем, чтобы персонал был надлежащим образом обеспечен ресурсами для реализации мероприятий Проекта. * Уделять внимание социально-экономически менее обеспеченным, уязвимым группам населения, женщинам и молодежи в рамках зоны Проекта и обеспечивать их активное участие в принятии решений и реализации Проекта. Он/она будет следить за разработкой специальных стратегий для обеспечения их вовлечения в мероприятия Проекта. Он/она обеспечит, чтобы как минимум 30% бенефициаров Проекта составляли женщины. * Обеспечивать надлежащее функционирование Специального счета (Designated Account) и движение средств в соответствии с Соглашением о финансировании Проекта и Руководством по реализации Проекта. * Обеспечивать своевременную подачу заявок на снятие средств в IFAD (Международный фонд сельскохозяйственного развития) и своевременный аудит всех счетов Проекта. * Обеспечивать, чтобы закупки всех основных позиций осуществлялись с использованием процедур, указанных в Соглашении о финансировании Проекта и Руководстве по реализации Проекта. * Обеспечивать заключение, при необходимости и целесообразности, Меморандумов о взаимопонимании (MoU), Соглашений о партнерстве (PA) с ключевыми государственными органами, региональными агентствами, НПО (неправительственными организациями) и другими специализированными учреждениями для обеспечения эффективной реализации мероприятий Проекта. * Обеспечить создание Информационной системы управления (MIS), которая предоставляет данные о ходе работы, результатах и оценке воздействия, включая удовлетворение информационных потребностей Логической структуры Проекта) и Системы управления результатами и воздействием IFAD (RIMS). Он/она обеспечит дезагрегацию всех ключевых показателей по гендерному признаку и по возрасту (молодежь). * Обеспечивать своевременную подготовку сводных отчетов о ходе работы и их представление во все заинтересованные органы, включая IFAD (Международный фонд сельскохозяйственного развития). Он/она будет следить за тем, чтобы в отчетах по Проекту особо освещались проблемы и ограничения, затрагивающие социально-экономически менее обеспеченные, уязвимые группы, женщин и молодежь. * Обеспечивать заключение договоров с квалифицированными организациями для своевременного проведения базового, промежуточного и итогового исследований воздействия (Final Impact surveys). * Содействовать установлению связей с другими проектами и программами, которые помогут достичь целей Проекта, поддерживать контакты с различными реализующими организациями, донорскими проектами и центральными учреждениями, а также обеспечивать их полную информированность о ходе реализации Проекта, передовом опыте и областях, где существуют возможности для установления связей и обмена информацией. * Обеспечивать содействие и логистическую поддержку контролирующим миссиям IFAD (Международного фонда сельскохозяйственного развития). * По указанию Председателя Комитета по ветеринарии и развитию животноводства посещать, проводить или участвовать в семинарах, мастер-классах, медиа-мероприятиях и т.д. * Обеспечивать, при необходимости, заключение меморандумов о взаимопонимании, партнерских соглашений (PA) с ключевыми государственными органами, региональными агентствами и другими специализированными учреждениями для обеспечения эффективной реализации мероприятий Проекта. * Организация служебных командировок, необходимых для успешной реализации проекта. * Обеспечивать заключение договоров в установленном порядке для своевременной реализации проекта, включая проведение базовых, промежуточных и итоговых исследований проекта. * Разработка и представление рекомендаций по решению вопросов, возникающих в ходе реализации проекта. |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | 25-45 |
| Пол: | Не имеет значения |
| Местожительство: | Ташкент |
| Образование: | Высшее |
| Профессиональные требования: | Менеджер проекта должен обладать следующей квалификацией и опытом: • Высшее образование в области сельского хозяйства. Наличие степени магистра или PhD является преимуществом. • Подтвержденный профессиональный опыт не менее 10 лет в управлении проектами, предпочтительно в сельскохозяйственном секторе. • Не менее 5 лет опыта работы с крупными проектами, финансируемыми международными финансовыми институтами (МФИ), включая Всемирный банк, ЕБРР, ФАО, МФСР (IFAD) и другие, с фокусом на устойчивое развитие сельских территорий, продовольственную безопасность или трансформацию аграрного сектора. • Практический опыт не менее 15 лет в реализации инвестиционных, исследовательских или международных проектов, включая: постановку целей, планирование, мониторинг реализации, оценку и контроль эффективности, а также опыт взаимодействия с государственными программами поддержки сельского хозяйства. Опыт участия в проектах МФСР (IFAD) является преимуществом. • Владение методологиями управления проектами, способность подготавливать и сопровождать проектную и отчетную документацию для МФИ. • Опыт взаимодействия с государственными и международными организациями, а также с национальными и местными органами власти. • Глубокое понимание текущей аграрной политики страны, включая нормативно-правовую базу, систему государственной поддержки, институциональные реформы и стратегические приоритеты. • Отличные аналитические, управленческие и презентационные навыки, а также подтвержденная способность работать в мультикультурной и междисциплинарной среде. • Владение узбекским и/или русским языками обязательно; английский язык на уровне не ниже Intermediate (B2). |
| Условия работы | |
| Регион: | Ташкент |
| Занятость: | Полная |
| Предлагаемая зарплата: | по результатам интервью |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |