| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (22)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ВоспитательРаботодатель: SOS Детская Деревня Самарканд |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 05.11.2025 - 04.12.2025 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
Наука, образование / Воспитатель |
| Обязанности: | Принимает непосредственное участие в воспитании и развитие детей в центре, а так же поддерживает/ налаживает контакт родителями/родственниками/лицами, заменяющими их или учреждениями, куда в дальнейшем определяется ребёнок. Участвует в разработке и реализации образовательных программ, несет ответственность за качество их выполнения, жизнь и здоровье воспитанников. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы воспитанников в сфере их свободного времени, досуга и развлечений. |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | 25 и старше |
| Пол: | Женский |
| Местожительство: | г.Самарканд |
| Образование: | Высшее |
| Профессиональные требования: | Знание русского и узбекского языков, уверенный ПК пользователь, добрый, отзывчивый, не имеющий вредных привычек, уравновешенный. Опыт работы с детьми в школах и детских садах. Педагогические навыки. Наличие сертификатов на прохождение тренингов и семинаров в данной сфере приветствуется. |
| Условия работы | |
| Регион: | Самаркандская область / Самарканд |
| Занятость: | Полная |
| Предлагаемая зарплата: | согласно штатному расписанию |
| Дополнительная мотивация: | Дружный коллектив, сотруднику предоставляется квартальная премия, если у сотрудника не имеется дисциплинарных наказаний. |
| Дополнительная информация | |
| Дополнительные сведения: | Сотрудник принимается на работу с 3-х месячным испытательным сроком. Работа посменная. Выходные дни по праздникам, установленным в Р.Уз., 24 рабочих дня отпуска в году; Всесторонняя поддержка ведещего социального работника филиала; Повышение квалификации (тренинги, учёба) в рамках запланированного бюджета; Имеет право на получение заработной платы из бюджета ежемесячно |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |