Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
       
Компании
1376
Вакансии
29
Резюме
3379
Курсы
0
Учебные заведения
56
 

Компании (1376)

компании на: английском  

АО СП "УЗБАТ А.О." (Бритиш Американ Тобакко Узбекистан)


Описание компании
Регион: Ташкент, Самарканд, Самаркандская область (г. Ургут)
Отраслевая принадлежность /
сфера деятельности:
Пищевая промышленность / Табачная продукция
Описание: "Бритиш Американ Тобакко" вторая по величине международная табачная компания. Компании принадлежит широкий ассортимент выпускаемых сигарет — более 300 марок. Около миллиарда взрослых людей в мире курят, и каждый восьмой из них выбирает сигареты, произведенные "Бритиш Американ Тобакко". Компания занимает порядка 17% мирового табачного рынка и лидирует более чем в 50 странах. Ей принадлежит 47 фабрик по производству сигарет в 40 странах мира, включая 4 фабрики и 2 отдельных завода по производству сигар, трубочного табака и других табачных продуктов.
За более чем столетнюю историю своего существования компания заработала прочную репутацию производителя табачных изделий высочайшего качества, отвечающих самым разнообразным потребительским вкусам. Новейшие производственные мощности, постоянное стремление к совершенствованию качества, а также развитая система дистрибуции позволяют нам обеспечивать продукцией потребителей в 180 странах, где компания осуществляет свою деятельность.
Мы признаем, что курение сопряжено с риском для здоровья, и что бросить курить может быть нелегко. Мы понимаем, насколько велика ответственность, возлагаемая в этой связи на табачную компанию. Поэтому наша цель — через конструктивный диалог со всеми, кто, так или иначе, связан с нашим бизнесом, – добиться отношения к себе как к ответственной компании, которая работает в столь противоречивой индустрии.
В 2002 году "Бритиш Американ Тобакко" отметила свой столетний юбилей. Немногие крупные компании достигают такого солидного возраста, и мы по праву гордимся нашими достижениями и нашей историей. Главное — за эти сто лет сложился уникальный, поистине интернациональный характер компании.
Преимущества работы: Мы стремимся быть лучшим работодателем, прилагая все усилия к тому, чтобы привлекать к работе в компании людей, которые способны реализовать свой потенциал и обеспечить долгосрочный успех нашей компании. Наш подход к работе с персоналом основан на следующих принципах.

Быть лучшим
Мы стремимся стать лидером, и наша стратегия набора персонала основана на принципе привлечения действительно талантливых людей – людей, которые смогут внести заметный вклад в развитие нашей компании.

Профессиональный рост
Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем безграничные возможности карьерного роста тем, кто добивается высоких результатов. Компания поощряет максимальное развитие потенциала сотрудников. Мы ожидаем, что вы возьмете на себя ответственность за собственную карьеру, а мы со своей стороны предложим инструменты и программы, которые вам помогут.

Поощрение индивидуальности
В компании "БАТ Узбекистан" не существует стереотипа идеального сотрудника. Поощрение индивидуальности – наш ключ к успеху. Мы хотим, чтобы наши сотрудники использовали свои личные качества для нахождения новых, неординарных подходов к решению вопросов.

Командный дух
Мы считаем, что основа нашего успеха – эффективная работа сплочённой команды. Нас объединяет стремление побеждать. Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом на международном уровне, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач.

Вознаграждение
Мы предлагаем один из самых привлекательных компенсационных пакетов на рынке труда. Размер вознаграждения зависит от индивидуальных результатов работы сотрудника и деятельности компании в целом.

Социальный пакет
Мы предлагаем сотрудникам конкурентоспособный социальный пакет, включающий в себя медицинское обслуживание, льготы по транспортировке и питанию, организацию спортивных и других социальных мероприятий для сотрудников и многое другое.

Обучение
Мы предоставляем нашим сотрудникам широкие возможности для дальнейшего профессионального роста, привлекая с этой целью как внутренние, так и внешние ресурсы. Это включает в себя профессиональные и управленческие тренинги, краткосрочные и долгосрочные стажировки, во время которых сотрудники получают ценный опыт работы за рубежом, и что не менее важно, обучение на рабочем месте.

Перспективы международной карьеры
Нашей задачей является поиск таких сотрудников, которые способны развиваться не только в пределах одного рынка или подразделения. Наши коллеги вносят свой вклад в глобальное развитие компании.
URL сайта: www.bat.uz


Объявленные вакансии компании
Вакансия Регион Дата публикации
Специалист отдела логистики, г. Самарканд Самаркандская область 09.09.2020
Global Graduate Programme in Human Resources Ташкент 07.09.2020


Если Вы хотите работать в выбранной компании, а у неё в настоящий момент времени нет подходящей для Вас вакансии, то, не дожидаясь появления такой вакансии, Вы можете направить свое резюме в виртуальную "Приемную" компании.

Отправка резюме в виртуальную "Приемную" компании


Для отправки резюме в компанию Вам необходимо войти
в свой личный кабинет или зарегистрироваться.



< Вернуться Версия для печати 
 
Личный кабинет

В активном поиске работы
Салимов Мирзажон Хайруллаевич
Дата рождения:
28.04.1972
Образование: Высшее

Специализация:
• Финансы, учет, консалтинг / Главный бухгалтер

Как сюда попасть? Очень просто!Зарегистрируйтесь на нашем сайте, заполните резюме и воспользуйтесь услугой «Разместить резюме на рекламной площадке». Стоимость услуги указана в
Прейскуранте.








Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
  Пособие кадровикам
Публикации
  Реклама на сайте
Контакты
   

Copyright © 2000 — 2020 SAIPRO