Главный научный сотрудник
Работодатель: ЦЭИР
|
Информация о вакансии |
Период размещения: |
07.04.2025 - 06.05.2025 |
Сфера деятельности / категория должности: |
Наука, образование / Научный сотрудник |
Обязанности: |
Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. - Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. - Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. - Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. - Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. - Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний. В случае служебной необходимости главный научный сотрудник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно. |
Требования к кандидату |
Возраст: |
28-40 |
Пол: |
Не имеет значения |
Местожительство: |
Наманган |
Образование: |
Высшее |
Профессиональные требования: |
Высшее образование (приветствуется ученая степень), знание английского языка. - Наличие крупных научных трудов или дипломов и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов с использованием методов моделирования и прогнозирования. - Владение навыками работы с программами Stata, Eviews, Arm и тп. - Научный авторитет в соответствующей области знаний. |
Условия работы |
Регион: |
Наманганская область / Наманганский район |
Занятость: |
Полная |
Предлагаемая зарплата: |
15 000 000 |
Дополнительная мотивация: |
Дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: - премии, увеличение оклада; - бесплатное медицинское обслуживание; - продвижение по службе; - повышение квалификации за счет организации. |
Дополнительная информация |
Дополнительные сведения: |
Центр экономических исследований и реформ при Администрации Республики Узбекистан был создан в целях кардинального повышения качества вырабатываемых инициатив по реформированию социально-экономической сферы, результативности проводимых реформ, ориентации проводимых исследований на реализацию приоритетных направлений реформ и повышения их роли в разработке и реализации мер социально-экономической политики страны. |
|
|
 |
Личный кабинет |
|