Информация о вакансии |
Период размещения: |
11.03.2025 - 25.03.2025 |
Сфера деятельности / категория должности: |
Социальное обеспечение, гуманитарная помощь / Социальный работник |
Обязанности: |
Проводить изучение нормативных документов по социальным вопросам, уделяя особое внимание отводу земель, физическому и экономическому перемещению людей, мерам компенсации и гендерным вопросам, принятым в Республике Узбекистан и АБИИ; - контролировать консультантов, которые готовят социальную документацию в соответствии с требованиями АБИИ, включая Рамки планирования управления окружающей средой и социальными вопросами (ESMPF), Оценку воздействия на окружающую среду и социальную сферу (ESIA), План управления окружающей средой и социальными вопросами (ESMP и контрольные списки ESMP), Планы действий по гендерным вопросам и Планы переселения (RP) для подпроектов; - работать с хокимиятом и другими соответствующими агентствами для реализации RP подпроектов; - работать с консультантом и специалистом по охране окружающей среды ГКП для подготовки ESMP для подпроектов и мониторинга их реализации; - совместно со специалистом по охране окружающей среды ГКП обеспечивать и направлять подрядчиков для подготовки ESMP для конкретных участков (SS-ESMP) и мониторинга их реализации; - работать с консультантом по строительному надзору (CSC) и специалистом по охране окружающей среды PCU для надзора за реализацией SS-ESMPs и контролировать соблюдение применимых экологических законов, инструкций и стандартов, а также требований AIIB по охране окружающей среды, социальной сфере, охране здоровья и безопасности; - обеспечивать качество и своевременность предоставления отчетов по социальному мониторингу в соответствии с графиком отчетности; - оценивать и проверять отчеты по мониторингу, представленные подрядчиками и CSC; - работать с CSC и подрядчиками для снижения негативного воздействия подпроектов на жизнь и здоровье жителей в регионах проекта; - поддерживать постоянную связь с государственными и общественными организациями для обеспечения их координации по Проекту; - учитывать социальные вопросы, гендерные вопросы, санитарию и гигиену, а также мониторинг последствий завершения проекта во всех видах деятельности по планированию и реализации проекта; - совместно со специалистом по охране окружающей среды PCU организовывать программы обучения по экологическим и социальным вопросам для персонала PCU и подрядчиков, как предложено в ESMPF, ESMPs и RPs; - осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами, как это предложено в ESMPF, ESMP и RP, и работать над повышением осведомленности общественности о целях проекта с помощью доступных форм уведомления; - обеспечивать создание и эффективную реализацию механизмов рассмотрения жалоб (для сообществ и для рабочих, работающих с Подрядчиками) и обеспечивать своевременное рассмотрение жалоб и их разрешение в соответствии с установленными сроками;- проводить мониторинг социальных и гендерных аспектов; работать с общественностью в ходе реализации проекта. План действий по гендерным вопросам будет подготовлен для реализации местной НПО или группами НПО. Это должно контролироваться и контролироваться специалистом по окружающей среде и социальным вопросам; - изучать процесс равномерного предоставления услуг водопользователям, содействовать устранению проблем, выявленных в ходе реализации проекта, уделяя особое внимание проблемам, с которыми сталкиваются малообеспеченные семьи, женщины и уязвимые группы населения; - разрабатывать и внедрять подходы для общественных консультаций и активного участия общественности в детальном проектировании и реализации подпроекта; специалист также должен мобилизовать сообщества в программах по водоснабжению и санитарии; - участие в оценке социального воздействия детальных проектов подпроектов, а также в подготовке новых проектов; - тесное сотрудничество со специалистами по окружающей среде и социальным вопросам АО "Узсувтаъминот"; - участие в сотрудничестве со специалистами PCU в Ташкенте, местными координаторами PCU в регионах проекта, ООО "Бухара сув таъминот" и Консультантом в подготовке подробных планов реализации Проектов, годовых рабочих программ по реализации; - подготовка плана работ по социальному мониторингу в соответствии с ПУОСС и ПП. - предоставление информации о социальных гарантиях для подготовки ежеквартального внутреннего отчета о ходе реализации проекта; - предоставление рекомендаций Подрядчикам относительно мер по охране труда и технике безопасности, которые необходимо принять во время строительных работ, проведение учений по технике безопасности и отчетность о травмах/смертельных случаях, если таковые имеются; - координация с социальными специалистами и консультантами АБИИ по социальным вопросам проектов, финансируемых АБИИ; - немедленное информирование сотрудников АБИИ и АБИИ в случае возникновения несчастного случая или чрезвычайной ситуации в связи с реализацией Проекта; - участие в миссиях по надзору АБИИ, если необходимо, и представление специальных и технических отчетов о ходе работ в АБИИ, если необходимо. Для выполнения задачи специалист будет: - Взаимодействовать с командой PCU, соответствующими департаментами АО "Узсувтаъминот", другими министерствами и ведомствами, а также с сотрудниками АБИИ; - Координировать работу с "Бухара сув таъминоти" для сбора информации и соответствующих отчетов (оперативных, ежемесячных, квартальных и годовых), необходимых для выполнения поставленных задач в соответствии с Техническим заданием. |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 28 |
Пол: |
Не имеет значения |
Местожительство: |
Узбекистан |
Образование: |
Высшее |
Профессиональные требования: |
Высшее образование в социальной, инженерной или смежных областях. - Специалист должен иметь опыт общественных консультаций и некоторые знания о приобретении земли через законодательные положения правительства Узбекистана. - Опыт: не менее 10 лет профессиональной и не менее 5 лет практического опыта в качестве специалиста по социальным или коммуникациям. Опыт работы в инвестиционных проектах, финансируемых МФИ или аналогичных по сложности выполнения задач, будет иметь преимущество. - Компьютерные навыки: опытный пользователь программ Windows (MS Word, Excel и т. д.). - Языки: русский язык и/или узбекский язык (обязательно), хорошие навыки английского языка в устной и письменной речи. |
Условия работы |
Регион: |
Ташкент |
Занятость: |
Полная |
Предлагаемая зарплата: |
по итогам собеседования |
Дополнительная мотивация: |
Хорошая команда и перспективная работа |
Дополнительная информация |
Дополнительные сведения: |
Хорошая команда и перспективная работа |
|
|
 |
Личный кабинет |
|