| Информация о вакансии |
| Период размещения: |
01.04.2024 - 30.04.2024 |
Сфера деятельности /
категория должности: |
HR, специалисты по персоналу, бизнес-тренеры / Менеджер по управлению кадрами |
| Обязанности: |
HR-менеджер должен обладать знания в области управления персоналом в большом компании занимающиеся производством. Основная задача требуемого менеджера является определить и повысить эффективность каждого персонала. Остальное и главное требования во время интервью. |
| Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 25 до 35 |
| Пол: |
Женский |
| Местожительство: |
Ташкент |
| Образование: |
Незаконченное высшее |
| Профессиональные требования: |
Умения работать с коллективам. |
| Условия работы |
| Регион: |
Ташкент |
| Занятость: |
Полная |
| Предлагаемая зарплата: |
от 4,000,000 |
| Дополнительная мотивация: |
Дальше зарплата определяется по КПЭ. |
|
|
 |
Личный кабинет |
|
