| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (26)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Старший инженер проекта – Консультант международного уровняРаботодатель: ГУП РСЦТ |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 26.05.2023 - 15.06.2023 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
Другое |
| Обязанности: | Услуги, предоставляемые консультантом, включают, помимо прочего, общее управление контрактом, в том числе мониторинг прогресса на каждом объекте, ведение графиков совместной реализации, надзор за выполнением работ на объектах, проведение совещаний по ходу выполнения подпроектов на объектах, обзор и доработка протоколов совещаний, составление кратких отчетов о ходе реализации проекта для директора ГРП о ходе проекта, задержках, несоответствиях и предложенных решениях, рассмотрение отчетов консультанта ГРП и предоставление комментариев, участие в рассмотрении оценочных отчетов по оставшимся конкурсным торгам и других вопросов, связанных с проектом, а именно: (i) Обеспечение контроля за выполнением решений Правительства Республики, приказов Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства, заданий, установленных руководителем ГРП по реализации проекта; (ii) Обеспечение контроля за мониторингом хода реализации проекта специалистами по теплоснабжению и техническому надзору на местах, деятельностью Консультанта по управлению проектом; (iii) Обеспечить поддержку Директора ГРП и главного инженера по проектированию централизованного теплоснабжения по всем контрактам в рамках проекта и поддержку по вопросам проектирования централизованного теплоснабжения на этапе тендера (при необходимости). (iv) Выявление любых возникших проблем с производительностью Подрядчиков/Консультантов и предоставление руководителю ГРП решения данных проблем. (v) Осуществление надзора за проектом, подготовленным по контракту, и изыскательскими работами, а также за ходом строительства. (vi) Обеспечение высокого качества и полноты проектно-сметной документации проекта (vii) Проверка подготовленной проектно-сметной документации и уточнение, что данная документация проверена специалистами и консультантами. (viii) Выполнение других различных обязанностей, возложенных Директором ГРП и инициатором проекта. (ix) Частые поездки в проектные города для контроля и мониторинга проекта. |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | не имеет значения |
| Пол: | Не имеет значения |
| Местожительство: | город Ташкент |
| Образование: | Высшее |
| Профессиональные требования: | Консультант должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: 1. Образование: степень бакалавра в области механики, электротехники, централизованного теплоснабжения или в смежных областях. 2. Минимум 7-10 лет опыта ведения переговоров по контрактам и подготовки контрактов (включая изменения к контрактам) на проектирование и строительство с иностранными Подрядчиками с учетом местного законодательства и международной деловой практики. Опыт работы с контрактами FIDIC обязателен. 3. Опыт управления или реализации крупных международных контрактов (от 30 млн долларов США и выше). Должен иметь опыт управления проектными работами с привлечением иностранных и местных проектных компаний, адаптации иностранных проектов к местным нормам и стандартам, выполнения функций руководителя проекта в иностранном генеральном подрядчике по технически сложным инвестиционным проектам, включая проектирование, поставку оборудования и архитектурный надзор. 4. Опыт постановки задач, координации проекта, проектных работ и архитектурного надзора, оценки предложений, проведения тендеров с участием иностранных Подрядчиков, надзора и контроля за ходом строительства, работы с государственными органами по согласованию проектных вопросов и проектно-сметной документации. Должен также обладать знаниями процедур МФИ по отбору подрядчиков и мониторингу реализации проектов, а также опытом координации деятельности иностранных Консультантов, в том числе инжиниринговой компании при реализации проектов "под ключ". Необходим опыт работы как в государственных, так и в частных учреждениях. 5. Высокий уровень порядочности и способность сохранять конфиденциальность информации, связанной с процессами заключения контрактов и проведения конкурсных торгов. 6. Приветствуется опыт работы и руководства многонациональными проектными группами. 7. Наличие сертификата PMP Project Management (PMI) приветствуется. Отличные навыки ведения деловой переписки с иностранными и местными контрагентами, применения местных законов и нормативных актов, подготовки и реализации инвестиционных проектов. 8. Способность работы в стрессовых ситуациях и в сжатые сроки реализации проекта. |
| Условия работы | |
| Регион: | Ташкент |
| Занятость: | Полная |
| Предлагаемая зарплата: | При собеседовании |
| Дополнительная информация | |
| Дополнительные сведения: | В течение первых 2-3 месяцев в начале задания проведение оценки технической документации по внутридомовым сетям для Чирчика, Бухары, Андижана и Самарканда. Соответствующая документация предоставляется ГРП и Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Все имеющаяся проектная документация проверяется по всем городам. Ключевая задача – добиться того, чтобы действующие контракты привели к функционированию систем от котельных до квартир. Проект отчета будет передан в Банк. Оказание содействия Директору ГРП/Главному инженеру в рассмотрении результатов технического проекта по реабилитации сети централизованного теплоснабжения Самарканда, разработанного Консультантом по реализации проекта. Ожидается, что проектные решения будут разработаны в течение 2 месяцев после начала выполнения задания. Данное консультационное задание будет координироваться ГРП, а вся деятельность в рамках консультационного задания будет тщательно контролироваться директором ГРП. При назначении задания предусмотрен испытательный срок 6 месяцев. Срок предоставления услуг в рамках задания - с мая 2023 года по декабрь 2024 года. |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |