Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
 
     
Компании
1086
Вакансии
11
Резюме
3932
Курсы
0
Учебные заведения
31
 

Вакансии (11)  Вакансии по RSS

вакансии на: английском  

Руководитель задачи по управлению биоразнообразием

Работодатель: ГРП Aral Sea Wetlands

Информация о вакансии
Период размещения: 15.12.2025 - 21.12.2025
Сфера деятельности /
категория должности:
Исследовательские проекты / Руководитель (начальник) отдела
Обязанности: Руководитель задач по управлению биоразнообразием (РЗУБ) отвечает за повседневный надзор за качественным и своевременным выполнением всех технических задач проекта в рамках Компонента 3.
Конкретные обязанности будут включать:
• Планирование работы, осуществление и отчетность;
• РЗУБ готовит годовые планы работы и планы мероприятий в рамках Компонента 3 для дальнейшей консолидации в рамках ежегодных планов работы проекта;
• РЗУБ обеспечивает своевременное и эффективное с точки зрения затрат осуществление всех мероприятий, запланированных в рамках Компонента 3;
• РЗУБ оказывает поддержку и содействие МП в подготовке всей необходимой отчетности с точки зрения их технического содержания, Ежеквартальных отчетов, Первоначальных отчетов, Объединенного Обзора реализации проекта /Годового отчета по проекту (PIR/APR), Технических отчетов, ежеквартальных финансовых отчетов, Окончательного отчета по проекту и других отчетов, связанных с компонент 3 и т.д.;
Набор и надзор за техническими консультантами по Компоненту 3:
• Разработка технического задания: РЗУБ несет основную ответственность за определение технических обязанностей и результатов, ожидаемых от национальных и международных консультантов и поставщиков услуг, нанятых в рамках Компонента, и разработку их во всеобъемлющем Техническом задании;
Надзор:
• РЗУБ несет ответственность за обеспечение того, чтобы технические консультанты готовили адекватные планы работы, будут отслеживать прогресс и предоставлять технические рекомендации по мере необходимости.
• РЗУБ обеспечит эффективное управление работой по достижению определенных результатов Компонента консультантами, нанятыми проектом, посредством периодических совещаний руководства технического персонала;
Надзор и доработка технических отчетов:
• РЗУБ отвечает за рассмотрение, последующую деятельность и доработку всех соответствующих технических отчетов, передовой практики, извлеченных уроков, публикаций и т.д., подготовленных в рамках Компонента 3 проекта.
Техническая координационная группа и связь с Техническими партнерами проекта:
• РЗУБ вносит вклад в работу Межведомственной рабочей группы Проекта и обеспечивает эффективное достижение ее целей (т.е. достижение технической координации и обмена информацией на местах между различными партнерами по проекту для обеспечения взаимодополняемости и сотрудничества);
Связь и поддержка Международного технического консультанта (МТК).
• РЗУБ будет поддерживать связь и проводить тесные консультации с МТК, чтобы гарантировать, что техническое направление реализации проекта остается на прежнем уровне;
• РЗУБ будет напрямую поддерживать и тесно сотрудничать с МТК во время пребывания в стране и, в частности, на начальном этапе проекта, чтобы повысить эффективность результатов и достичь четкого понимания технических задач, которые должны быть достигнуты в течение срока действия проекта;
Мониторинг и оценка:
• РЗУБ возьмет на себя прямую ответственность за обеспечение выполнения практических задач, необходимых для эффективной реализации плана слияний и поглощений, и создание соответствующей базы данных для ввода, обработки и генерирования материалов, необходимых для измерения прогресса проекта в достижении показателей;
• Координация и оказание помощи группам экспертов и академическим учреждениям в инициировании и осуществлении любых полевых исследований и мероприятий по мониторингу Компонента 3;
• Проводить регулярные инспекции всех объектов проекта по Компоненту 3;
• РЗУБ будет выполнять и другие задачи, касательно по Компоненту 3 проекта, по мере необходимости.
Требования к кандидату
Возраст: не имеет значения
Пол: Не имеет значения
Местожительство: Ташкент
Образование: Высшее
Профессиональные требования: Высшее образование в сфере экологии, охраны окружающей среды, знание русского и узбекского языков, знание английского языка приветствуется. Опыт работы не менее 5 лет в данной сфере.
• Предпочтительно опыт работы в контексте международных донорских проектов;
•Опыт работы с проектом ГЭФ будет полезным;
•Желателен опыт работы с местными и национальными заинтересованными учреждениями и агентствами проекта;
•Способность эффективно координировать и эффективно взаимодействовать с широким кругом национальных, провинциальных и местных субъектов;
•Способность эффективно планировать работу и применять адаптивные навыки решения проблем для достижения желаемых результатов;
•Способность эффективно работать с сотрудниками-партнерами на всех уровнях и со всеми группами, вовлеченными в проект;
•Сильные навыки составления проектов, презентаций и отчетности;
•Сильные навыки работы с компьютером;
•Отличные навыки письменного общения.
Условия работы
Регион: Ташкент
Занятость: Полная
Предлагаемая зарплата: по результатам собеседования
Дополнительная информация
Дополнительные сведения: Целью проекта является повышение устойчивости экосистем и источников средств к существованию в низовьях Амударьи и бассейна Аральского моря (НАБАМ) посредством интегрированного управления земельными и водными ресурсами, совместимого с нейтралитетом деградации земель, в продуктивных ландшафтах вокруг охраняемых природных территорий (ОПТ) и ключевых районов биоразнообразия (КРБ).
Четыре компонента, представленные в проекте, были разработаны в рамках взаимодействия с Глобальным экологическим фондом (ГЭФ) и системы совместного финансирования с целью устранения факторов, вызывающих деградацию земель, водных ресурсов и биоразнообразия, и напрямую связанных с сокращением и утратой озер, водно-болотных угодий и прибрежного биоразнообразия в засушливом ландшафте:
Компонент 1: Скоординированное управление водными ресурсами как основа для достижения нейтрального баланса деградации земель и сохранения биоразнообразия
1) Компонент 2: Устойчивое управление земельными ресурсами для нейтрализации деградации земель в целевом ландшафте
Компонент 3: Сохранение глобально значимого биоразнообразия бассейна Аральского моря
Компонент 4: Международное сотрудничество и управление знаниями

Проект принесет глобальные экологические выгоды путем использования подхода, основанного на широком участии, который гарантирует продвижение женщин, молодежи и уязвимых групп и равные возможности участия. Это приведет к созданию интегрированной системы управления водными ресурсами, связывающей: водосберегающее сельское хозяйство на 1 050 910 га орошаемых земель в ландшафте НАБАМ с устойчивым управлением минимальными и максимальными экологическими стоками, необходимыми для поддержания 957 260 га озер, водно-болотных угодий и прибрежных зон; совместные меры по устойчивому управлению земельными ресурсами (УУЗР), применяемые к 100 000 га пастбищ, экосистем тугайных лесов, и прекращение деградации среды обитания; расширение охвата национальной системы ОПТ.


Если Вам понравилась данная вакансия, и Вы убеждены, что требования, изложенные в ней, соответствуют Вашей специализации, образованию, имеющемуся опыту работы и профессиональным навыкам, Вы можете направить на неё свое резюме.

Отправка резюме на вакансию


Для отправки резюме на вакансию необходимо войти
в свой личный кабинет или зарегистрироваться.



< Вернуться Версия для печати 
 
Личный кабинет





Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2025 SAIPRO