| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
|||||||||||||||||||||||
Возмещение вреда, причиненного работнику Налагаемая на работодателя ответственность за вред, причиненный работнику при исполнении им трудовых обязанностей. Ст.185 Трудового кодекса Республики Узбекистан установлена взаимная материальная ответственность сторон трудового договора (контракта): каждая сторона обязана возместить вред, причиненный ею другой стороне. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику регламентируется ст.187-197 Трудового кодекса Республики Узбекистан и Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.02.2005 г. N 60 "Об утверждении Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей". < Назад |
|
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |