| ID резюме: |
97549 |
Дата последнего
визита: |
30.10.2025 15:19:37 |
Дата обновления
резюме: |
30.10.2025 12:32:04 |
| Статус: |
 |
|
| Персональные данные |
| Ф.И.О.: |
Юлдашев Сухраб Илхамович |
 |
| Пол: |
Мужской |
| Дата рождения: |
07.02.1980 |
| Семейное положение: |
Женат |
| Контактная информация |
| Регион: |
Ташкент |
| Адрес: |
город Ташкент Чиланзарский район дом 29 квартира 9 |
| Телефон: |
+998935133983 |
| E-mail: |
suhrobyuldashev1980@gmail.com |
| Образование |
| Статус: |
Высшее |
| Основное образование: |
| Учебное заведение |
Специальность |
Квалификация |
Период обучения |
| Московский государственный университет сервиса |
менеджмент организации |
менеджер |
1997-2003 |
|
| Дополнительное образование: |
| Учебное заведение |
Название курса |
Специализация |
Период обучения |
| Корпоратив бошкарув илми талим маркази |
лойиха бошкаруви |
проект менеджер |
2018-2018 |
|
| Владение языками |
| Владение языками: |
| Язык |
Письменно |
Устно |
Чтение |
| русский |
5 |
5 |
5 |
| узбекский |
5 |
5 |
5 |
|
| Опыт работы |
| Опыт работы: |
| Период работы |
Организация |
Должность |
| начало |
окончание |
| август 2024 год |
октябрь 2025 |
ООО "PROBUILD GENERATION" |
Генеральный директор |
| Обязанности, функции и достижения |
| Осуществление руководства в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан, планами производственной и финансово-экономической деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия, на основе широкого использования новой техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства. |
| |
| февраль 2022 |
июль 2024 |
ООО "TOPALANG HPD PLATINUM" |
Руководитель проекта |
| Реализация проекта, связь между заказчиком, проектной организацией и подрядчиком, контроль качества за строительным производством и постоянный мониторинг, оптимизация проектов и их адаптация, заключение договоров с поставщиками РУз и поставщиками зарубежных производителей, как по МТР, так и по оборудованию, принятие и защита объёмов работ ежемесячно от подрядчика к заказчику, постоянное изучение проектов и их оптимизации. |
| |
| январь 2019 |
ноябрь 2020 |
ООО "PROBUILD GENERATION" |
Генеральный директор |
| Осуществление руководства в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан, планами производственной и финансово-экономической деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия, на основе широкого использования новой техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства. |
| |
| апрель 2015 |
ноябрь 2018 |
АО Ташнефтегазстрой |
Председатель правления |
Руководство текущей деятельностью Общества, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу;
Организация эффективного взаимодействия работ унитарных предприятий, управлений и отделов Общества (в состав Общества входит 6 унитарных предприятий строительно-монтажные работы, сварочно-монтажные работы);
Обеспечение ввода в действие объектов топливно-энергетического комплекса, производственных мощностей, объектов производственно-гражданского строительства и социальной сферы;
Организация исполнения решений Общего собрания акционеров и Наблюдательного Совета Общества;
Разработка программ и бизнес-планов развития Общества;
Руководство работников в количестве 1 200 человек. |
| |
| ноябрь 2003 |
апрель 2015 |
УП Курилиш изоляцияси АО Ташнефтегазстрой |
прораб, старший прораб, главный инженер, директор |
Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельностью на основе обеспечения ввода в действие мощностей и объектов строительства в установленные сроки и выполнения заданий СМР, высокого технико-экономического уровня производства работ, широкого внедрения достижений науки и техники, научной организации труда, повышения производительности труда и снижения себестоимости работ;
Методы хозяйствования и управления предприятием;
Экономику, организацию производства, труда и управления;
Определение технической политики и перспективы развития строитель¬ного производства по всем направлениям;
Своевременное решение всех технических вопросов, возникающих в процессе строительства;
Производство организационной и технической подготовкой строительных площадок к началу возведения объектов и осуществлять их строительство в соответствии с технологической документацией и требованиями КМК. |
| |
| август 2000 |
август 2003 |
хлопковый завод Мустакиллик |
оператор |
| мониторинг учета ведение за сбором хлопка, и сдача отчета в областной центр |
|
| Дополнительная информация |
| Личные качества: |
Опыт ведения переговоров, опыт стратегического планирования, опыт управления людьми, способность принимать управленческие решения, способность сплотить коллектив, умение делегировать полномочия, умения контролировать, умение убеждать, умение планировать и прогнозировать. |
| Дополнительные навыки: |
Уверенный пользователь ПК: MsWord, Exsel, PowerPoint, Internet, Автокад, полное владение проектно-сметной документацией |
| Рекомендации |
| Рекомендации: |
| Ф.И.О. |
Организация |
Должность |
Контактная
информация |
| Ким Евгений Маратович |
ООО "TOPALANG HPD PLATINUM |
Руководитель проекта |
999923951 |
| Тоиров Алишер Абдусаттарович |
ООО "PROBUILD GENERATION" |
учредитель |
909083353 |
|
| Информация о желаемой работе |
Сфера деятельности /
категория должности: |
Строительство / Менеджер |
| Занятость: |
Полная |
| Желаемая зарплата: |
Обсуждается с работодателем |
| Пожелания к работе: |
Стабильность компании, перспектива карьерного роста, наличие соцпакета, забота о здоровье сотрудников, возможность пройти профессиональное обучение, качественная обратная связь от руководства, инновационная рабочая среда, развитая корпоративная культура, интересные проекты, задачи. |
|
|
 |
Личный кабинет |
|
