Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
 
     
Компании
1088
Вакансии
14
Резюме
3894
Курсы
0
Учебные заведения
31
 

Вакансии (14)  Вакансии по RSS

вакансии на: английском  

Руководитель задачи по управлению водными ресурсами (РЗУВР)

Работодатель: ГРП Aral Sea Wetlands

Информация о вакансии
Период размещения: 15.01.2026 - 21.01.2026
Сфера деятельности /
категория должности:
Исследовательские проекты / Руководитель (начальник) отдела
Обязанности: Данная должность требует хорошего знания проблемы водного хозяйства в Узбекистане, особенно в зоне Приаралья, использование воды из имеющихся озер, водно-болотных угодий и т.д.
Руководитель задачи по управлению водными ресурсами (РЗУВР) подотчетен руководителю проекта.
Обязанности:
• РЗУВР будет отвечать за повседневный надзор за разумным и своевременным выполнением всех технических задач проекта в рамках Компонента 1.
Конкретные обязанности будут включать:
• Планирование работы, осуществление и отчетность;
• РЗУВР подготовит годовые планы работы и планы мероприятий в рамках Компонента 1 для дальнейшей консолидации в рамках ежегодных планов работы проекта;
• РЗУВР обеспечит своевременное и эффективное с точки зрения затрат осуществление всех мероприятий, запланированных в рамках Компонента 1.;
• РЗУВР будет оказывать поддержку и содействие МП в подготовке всей необходимой отчетности с точки зрения их технического содержания, Ежеквартальных отчетов, Первоначальных отчетов, Объединенного Обзора реализации проекта /Годового отчета по проекту (PIR/APR), Технических отчетов, ежеквартальных финансовых отчетов, Окончательного отчета по проекту и других отчетов, связанных с Компонентом 1 и т.д.;
• Набор и надзор за техническими консультантами по Компоненту 1;
Разработка технического задания:
• РЗУВР будет нести основную ответственность за определение технических обязанностей и результатов, ожидаемых от национальных и международных консультантов и поставщиков услуг, нанятых в рамках Компонента 1, и разработку их во всеобъемлющем Техническом задании;
Надзор:
• РЗУВР будет нести ответственность за обеспечение того, чтобы технические консультанты готовили адекватные планы работы, будут отслеживать прогресс и предоставлять технические рекомендации по мере необходимости.
• РЗУВР обеспечит эффективное управление работой по достижению определенных результатов 1-го Компонента консультантами, нанятыми проектом, посредством периодических совещаний руководства технического персонала.
Надзор и доработка технических отчетов:
• РЗУВР будет отвечать за рассмотрение, последующую деятельность и доработку всех соответствующих технических отчетов, передовой практики, извлеченных уроков, публикаций и т.д., подготовленных в рамках 1-го Компонента проекта;
• Техническая координационная группа и связь с Техническими партнерами проекта;
• РЗУВР внесет вклад в работу Межведомственной рабочей группы проекта и обеспечит эффективное достижение ее целей (т.е. достижение технической координации и обмена информацией на местах между различными партнерами по проекту для обеспечения взаимодополняемости и сотрудничества);
Связь и поддержка Международного технического консультанта (МТК):
• РЗУВР будет поддерживать связь и проводить тесные консультации с МТК, чтобы гарантировать, что техническое направление реализации проекта остается на прежнем уровне;
• РЗУВР будет напрямую поддерживать и тесно сотрудничать с МТК во время пребывания в стране и, в частности, на начальном этапе проекта, чтобы повысить эффективность результатов и достичь четкого понимания технических задач, которые должны быть достигнуты в течение срока действия проекта;
Мониторинг и оценка;
• РЗУВР возьмет на себя прямую ответственность за обеспечение выполнения практических задач, необходимых для эффективной реализации плана слияний и поглощений, и создание соответствующей базы данных для ввода, обработки и генерирования материалов, необходимых для измерения прогресса проекта в достижении показателей;
• Координация и оказание помощи группам экспертов и партнерским учреждениям в инициировании и осуществлении любых полевых исследований и мероприятий по мониторингу 1-го Компонента;
• Проводить регулярные инспекции объектов, касательно по 1-му Компоненту проекта;
• РЗУВР, по мере необходимости, будет выполнять и другие обязанности, касательно по 1-му Компоненту проекта.
Требования к кандидату
Возраст: не имеет значения
Пол: Не имеет значения
Местожительство: Ташкент
Образование: Высшее
Профессиональные требования: Диплом о высшем образовании в одной из следующих областей: сельское хозяйство, мелиорация, экономика водного хозяйства, гидромелиорация, агрономия.
• Минимум пять лет опыта в отрасли водного хозяйства (сельского хозяйства);
• Богатый опыт сотрудничества с местными органами власти;
• Опыт работы в международных проектах в области устойчивого развития является преимуществом.
Требуется знание английского, русского и узбекского языков, знание каракалпакского языка будет являться дополнительным преимуществом.

• Предпочтительно опыт работы в контексте международных донорских проектов;
• Опыт работы с проектом ГЭФ будет полезным;
• Желателен опыт работы с национальными заинтересованными учреждениями и агентствами проекта;
• Способность эффективно координировать и эффективно взаимодействовать с широким кругом национальных, провинциальных и местных субъектов;
• Способность эффективно планировать работу и применять адаптивные навыки решения проблем для достижения желаемых результатов;
• Способность эффективно работать с сотрудниками-партнерами на всех уровнях и со всеми группами, вовлеченными в проект;
• Сильные навыки составления проектов, презентаций и отчетности;
• Сильные навыки работы с компьютером;
• Отличные навыки письменного общения.
Условия работы
Регион: Ташкент
Занятость: Полная
Предлагаемая зарплата: по результатам собеседования
Дополнительная информация
Дополнительные сведения: Целью проекта является повышение устойчивости экосистем и источников средств к существованию в низовьях Амударьи и бассейна Аральского моря (НАБАМ) посредством интегрированного управления земельными и водными ресурсами, совместимого с нейтралитетом деградации земель, в продуктивных ландшафтах вокруг охраняемых природных территорий (ОПТ) и ключевых районов биоразнообразия (КРБ).
Компонент 1: Скоординированное управление водными ресурсами как основа для достижения нейтрального баланса деградации земель и сохранения биоразнообразия.
Данный компонент проекта будет направлен решение проблем, связанных с нерациональным и неустойчивым использованием водных ресурсов, негативные последствия которого усугубляются рисками изменения климата. В рамках проекта будет разработана совместная система для эффективного управления водными ресурсами с привлечением множества заинтересованных сторон с учетом потребностей сельского хозяйства, а также экологических потоков, необходимых для сохранения озер, водно-болотных угодий и прибрежных зон в бассейне и дельте реки Амударья.
Результат 1. Улучшение управления водными ресурсами для обеспечения устойчивости экосистем и средств существования:
Итог 1.1. Разработка и принятие пересмотренных норм объема и времени подачи воды через ключевые гидротехнические сооружения: (i) Создание Рабочей группы и Комитета заинтересованных сторон с участием соответствующих министерств и водопользователей; (ii) Разработка экологически и научно обоснованных норм объемов и сроков подачи воды для ключевых районов, важных для сельского хозяйства и КРБ; (iii) Разработка новой "Концепции попуска воды в озера, водно-болотные угодья и прибрежные зоны" (iv) Разработка и официальное утверждение соглашения между Министерством природных ресурсов и Министерством водных ресурсов, а также согласование и принятие нормы объемов и сроков водоснабжения.
Итог 1.2. Комплексная система управления водными ресурсами, разработанная для ландшафта Нижняя Амударья и бассейн Аральского моря (НАБАМ), и 4 совместимых с Нейтральный баланс деградации земель (НДЗ) плана комплексного управления водными ресурсами, с учетом гендерных аспектов и изменения климата, разработанные в четырех приоритетных районах на основе Итога 1.1.

Проект принесет глобальные экологические выгоды путем использования подхода, основанного на широком участии, который гарантирует продвижение женщин, молодежи и уязвимых групп и равные возможности участия. Это приведет к созданию интегрированной системы управления водными ресурсами, связывающей: водосберегающее сельское хозяйство на 1 050 910 га орошаемых земель в ландшафте НАБАМ с устойчивым управлением минимальными и максимальными экологическими стоками, необходимыми для поддержания 957 260 га озер, водно-болотных угодий и прибрежных зон; совместные меры по устойчивому управлению земельными ресурсами (УУЗР), применяемые к 100 000 га пастбищ, экосистем тугайных лесов, и прекращение деградации среды обитания; расширение охвата национальной системы ОПТ.


Если Вам понравилась данная вакансия, и Вы убеждены, что требования, изложенные в ней, соответствуют Вашей специализации, образованию, имеющемуся опыту работы и профессиональным навыкам, Вы можете направить на неё свое резюме.

Отправка резюме на вакансию


Для отправки резюме на вакансию необходимо войти
в свой личный кабинет или зарегистрироваться.



< Вернуться Версия для печати 
 
Личный кабинет





Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2026 SAIPRO