| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (19)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Редактор / помощник редактора экспертного изданияРаботодатель: TOP ADVISOR |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 20.10.2025 - 18.11.2025 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
СМИ, издательство, полиграфия / Редактор |
| Обязанности: | – Подготовка и редактирование текстов по трудовому законодательству (в формате рекомендаций, консультаций, кратких инструкций). – Поиск и анализ актуальных тем, новостей и изменений в трудовом законодательстве. – Работа с официальными источниками. – Подготовка справок, таблиц, подбор из нормативных актов. – Помощь в создании интерактивных материалов (посредством онлайн-сервисов для создания интерактивного контента, например, Genially, а также, презентаций, визуальных схем). – Участие в дополнительных проектах — кадровый аудит, разработка внутренних документов. |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | от 20 лет |
| Пол: | Не имеет значения |
| Местожительство: | г. Ташкент |
| Образование: | Незаконченное высшее |
| Профессиональные требования: | – Высшее или неоконченное высшее образование (предпочтительно юридическое, филологическое). – Грамотный письменный русский язык, внимательность к стилю и структуре текста (знание узбекского языка приветствуется). – Умение работать с нормативно-правовыми документами. – Навыки аналитического мышления — умение обобщать, выделять главное, формулировать выводы. – Ответственность, аккуратность, умение соблюдать дедлайны. – Владение офисными программами, инструментами для создания визуального и интерактивного контента (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Google Docs, Canva, базовые навыки Genially (или подобных)). – Готовность к обучению и развитию в направлении кадрового права и HR-аналитики. |
| Условия работы | |
| Регион: | Ташкент |
| Занятость: | Частичная |
| Предлагаемая зарплата: | обсуждается на собеседовании |
| Дополнительная мотивация: | – Гибкий график, возможна частичная занятость. – Формат работы: офис. – Возможность профессионального роста — до редактора HR-проектов, специалиста по кадровому делопроизводству и трудовому праву или эксперта по аудиту кадровой документации. |
| Дополнительная информация | |
| Дополнительные сведения: | Общая цель позиции Помощь в подготовке аналитических и информационных материалов для кадровых специалистов: статей, консультаций, шаблонов, интерактивных карт и обучающих проектов. Участие в разработке новых тем, обработке нормативных источников и создании текстов, соответствующих трудовому законодательству Республики Узбекистан. Личностные качества – Внимательность к деталям, аккуратность в работе с правовыми формулировками. – Умение быстро ориентироваться в новых темах. – Коммуникабельность, доброжелательность, готовность работать в команде. – Интерес к кадровому делу, трудовому праву и образовательным форматам. |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |