| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
|||||||||||||||||||||||
Коэффициент районный Показатель относительного увеличения заработной платы с целью компенсации дополнительных расходов и повышенных затрат труда, связанных с выполнением работы и проживанием в регионах с тяжелыми природно-климатическими и бытовыми условиями. Применение районных коэффициентов обеспечивает реализацию части четвертой ст.153 Трудового Кодекса Республики Узбекистан, предусматривающей установление повышенной оплаты труда, в частности в местностях с тяжелыми природно-климатическими условиями. В настоящее время районные коэффициенты, размер которых от 1,1 до 1,6, применяются к заработной плате работников, расположенных: -г.Учкудук и г.Зарафшан Навлийской области (территориальный коэффициент -1,6); -Тамдынском и Учкудукском районных Навоийской области (территориальный коэффициент -1,5); -Канимехском, Нуратинском, Хатырчинском, Новбахорском, Кызылтепинском районных Навоийской области (территориальный коэффициент -1,3); -г.Навои, Навоийский район (территориальный коэффициент -1,2); -Муйнакском, Бозатаусском, Кунградском районах Республики Каракалпакстан, за исключением г.Муйнак и г.Кунград (коэффициент за работу в пустынной и безводной местности -1,3); -г.Муйнак, г.Кунград, Караузякском, Кегейлийском, Нукусском, Канлыкульском, Тахтакупырском, Чимбайском, Шуманайском районах и на целинных землях пустыни Кызылкумы в Берунийском, Турткульском и Элликалийском районах Республики Каракалпакстан (коэффициент за работу в пустынной и безводной местности -1,2); -Ходжейлийском районе и в сельхозпредприятиях им.Бердаха и им.Навой Амударьинского района Республики Каракалпакстан (коэффициент за работу в пустынной и безводной местности -1,15); -г.Нукус (коэффициент за работу в пустынной и безводной местности -1,1); -Караулбазарском районе Бухарской области (районный коэффициент -1,5); -г.Газли Бухарской области (коэффициент за работу в пустынной и безводной местности -1,2); -г.Янгиабад Ташкентской области (районный коэффициент -1,2). < Назад |
|
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |