| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
|||||||||||||||||||||||
Контракт трудовой Трудовой договор, заключаемый в письменной форме с работником. В трудовом контракте указываются: срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организации труда и другие условия и требования, связанные с особыми условиями деятельности данного работника. В соответствие со ст. 72 Трудового Кодекса Республики Узбекистан: Трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем о выполнении работы по определенной специальности, квалификации, должности за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку на условиях, установленных соглашением сторон, а также законодательными и иными актами о труде. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель. < Назад |
|
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |