Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
|
||||||||||||||||||||||||
Квота приема на работу Минимальное число рабочих мест для особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы граждан (в процентах от среднесписочной численности работников организации), которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации. В счет квоты включаются и рабочие места, на которых уже работают граждане указанной категории. Квотирование рабочих мест производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан. В Республике Узбекистан минимальное количество рабочих мест для особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы граждан, регулируется Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.12.1998 г. N 504 "Об утверждении положений о порядке установления минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите, и о порядке наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения". < Назад |
|
О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |