Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
|
||||||||||||||||||||||||
Гибкая система компенсаций Подход, при котором человеку дается право самому выбирать тип компенсации. Является противоположностью подходу, когда организация предлагает служащему фиксированный объем компенсаций. < Назад |
|
О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |