Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
1245
Вакансии
97
Резюме
4102
Курсы
1
Учебные заведения
52
 

Публикации

Поиск среди публикаций:    

  Рубрики:   Психология управления | В фокусе - кадры | Советы рекрутера | Мнение экспертов
Отвечаем на вопросы | HR-специалистам на заметку | Женщина и Карьера | Портрет профессии
Рекрутинг в разрезе | Словарь карьериста | Рынок труда и образования
 

Празднуем Навруз – укрепляем корпоративный дух!

20.03.2014 12:21:18

О том, что для успешной работы любой компании необходим крепкий корпоративный дух, известно многим. Но вот о том, как укрепить корпоративный дух, знают не все. Каждая компания, большая или маленькая, состоит из некоторого количества людей, и для того, чтобы эти люди работали сплоченно и с выгодой для всей компании, в ней и должен присутствовать корпоративный дух. Именно он и является той главной мотивационной составляющей, заставляющей сотрудников работать не только ради личной финансовой выгоды, но и в целом, на результат. А активная компания сама себе создает отличную рекламу, привлекающую и новые кадры, и большее число партнеров и клиентов. Именно поэтому укрепить корпоративный дух так важно для каждой компании.

Одним из методов укрепления корпоротивного духа является  проведение совместных праздничных мероприятий, совпадающих с государственными праздниками, значимыми датами и событиями для фирмы или проходящие просто так, без особой привязки к датам. Корпоративные празднества – это важный элемент в деятельности любой организации. Они помогают устанавливать и укреплять связи между сотрудниками, вызывая чувство единства со всем коллективом, ощущение собственной значимости в нем, а также воспитывая чувство гордости за свою профессию и организацию.

Самыми распространенными событиями, отмечаемыми сотрудниками одной организации вместе, являются юбилей компании, Новый год, День защитника Родины, 8 марта и самый любимый и древний из праздников – Навруз. С его приходом, 21-го марта, наступает весна и пробуждается природа. Навруз переполнен обычаями и традициями, передаваемыми столетиями от поколения к поколению, уходящий корнями в глубину веков. Этот праздник, имеющий более чем трехтысячелетнюю историю, является для нас самым дорогим и любимым. Он олицетворяет весеннее возрождение природы, духовный расцвет и светлые надежды, был и остается неотъемлемой частью нашего национального самосознания и приносит радость в каждую семью, в каждый дом. В преддверии этого праздника по всему Узбекистану идет активная подготовка.  По древнему обычаю, до наступления Навруза люди должны убирать в домах и вокруг. Поэтому во многих организациях в субботний день накануне праздника были организованы субботники, ведь по-настоящему сплоченные коллективы отличает не только умение слаженно работать и дружно веселиться на корпоративных вечеринках, но и желанием всем вместе заботиться о благоустройстве своего предприятия, сообща приводить его в порядок. 

Субботник может быть не единственной акцией по укреплению корпоративного духа, запланированной предприятием на Навруз. Накануне праздника руководители многих организаций, отдавая дань традициям,  распоряжаются накрыть для коллектива щедрые столы с различными восточными угощениями. Готовят плов и варят сумаляк - самое главное угощение праздника. Сумаляк варят из пророщенных зерен пшеницы и муки. Это блюдо требует, чтобы во время приготовления вокруг него раздавался смех и велись веселые разговоры, ведь создается оно специально для того, чтобы укреплять узы родства и дружбы между людьми.

Также, одним из вариантов празднования Навруза  и корпоративного отдыха весной  может стать поездка в горы. Для проведения корпоративного отдыха в горах можно организовать туристическую  прогулку или пикник с неотъемлемыми его атрибутами, костром и приготовлением национального блюда халим.

В заключение хочется добавить, что любой корпоративный праздник является отличным поводом для компании и ее сотрудников выразить друг другу свою благодарность, признание и даже найти ответы на нерешенные задачи.

Подготовлено специалистами проекта UzJobs по материалам Интернет СМИ


< Назад  


 
Личный кабинет


В активном поиске работы
Казакова Хуршида Голибовна
Дата рождения:
14.04.1995
Образование: Высшее

Специализация:
• Офисный персонал / Офис-менеджер
• Офисный персонал / Ассистент руководителя
• Офисный персонал / Ресепшионист

Как сюда попасть? Очень просто!Зарегистрируйтесь на нашем сайте, заполните резюме и воспользуйтесь услугой «Разместить резюме на рекламной площадке». Стоимость услуги указана в
Прейскуранте.








Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
  Пособие кадровикам
Публикации
  Реклама на сайте
Контакты
   

Copyright © 2000 — 2019 SAIPRO