Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
|
||||||||||||||||||||||||
Правила по охране труда Нормативный акт, устанавливающий государственные нормативные требования по охране труда, обязательные для исполнения всеми организациями независимо от формы собственности при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производств и т.д. Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Правила по охране труда утверждаются на определенный срок действия или без ограничения этого срока. Межотраслевые и отраслевые правила являются правовой основой для разработки инструкций по охране труда. Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории организации, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности. Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) и для работников организаций, участков и конкретного рабочего места. Действие этих инструкций устанавливается с учетом срока действия соответствующих правил по охране труда. Инструкции для работников разрабатываются и утверждаются администрацией организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным или иным представительным органом работников. Работники обязаны соблюдать требования обращения с машинами и механизмами и другие требования, установленные названными инструкциями. Контроль за выполнением инструкций для работников возложен на руководителей организаций и их структурных подразделений. Вопросам охраны труда в Республике Узбекистан придаётся большое значение, разработан ряд законодательный актов регламентирующих вопросы охраны труда: -Закон Республики Узбекистан от 06.05.1993 г. N 839-XII "Об охране труда"; -Трудовой Кодекс Республики Узбекистан, Глава XIII ст.211-223; -Типовое положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда (Зарегистрировано МЮ 14.08.1996 г. N 272, утверждено Минтрудом 29.06.1996 г.); -Типовое положение об организации работ по охране труда (Утверждено Минтрудом 29.06.1996 г., зарегистрировано МЮ 14.08.1996 г. N 273); -Санитарные нормы предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Утверждено Главным государственным санитарным врачом Республики Узбекистан 19.03.1996 г. N 0051-96); -Санитарные нормы предельно-допустимых нагрузок для подростков при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Утверждено Главным государственным санитарным врачом Республики Узбекистан 19.03.1996 г. N 0052-96); -Положение об уполномоченном по охране труда (Зарегистрировано МЮ 18.12.1995 г. N 196, утверждено Минтрудом и СФП Узбекистана 14.12.1995 г.); -Положение о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве (Утверждено Постановлением КМ РУз от 06.06.1997 г. N 286); -Положение о разработке инструкций по охране труда (Зарегистрировано МЮ 07.01.2000 г. N 870, утверждено Министерством труда); -Порядок разработки, согласования и утверждения правил по охране труда (Приложение N2 к Постановлению КМ РУз от 12.07.2000 г. N 276); -а также другие, регламентирующие отдельные аспекты работ по охране труда в разрезе отраслей народного хозяйства. < Назад |
|
О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |