Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
1031
Вакансии
39
Резюме
3471
Курсы
0
Учебные заведения
31
 

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я



Пенсии по старости (по возрасту)

Государственные ежемесячные денежные выплаты гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим трудовой стаж требуемой законом продолжительности.
Пенсионный возраст различается в зависимости от пола, условий труда и некоторых других факторов.
Для работников с обычными условиями труда право на пенсию возникает у мужчин в 60, а у женщин - в 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 и 20 лет соответственно.
Лицам, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы, пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (ст. 29 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан").
В Законе предусмотрены льготные основания пенсионного обеспечения (со снижением пенсионного возраста и сокращением требуемого общего трудового стажа) - на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан:
Список N 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста;
Список N 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет.
Список N 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.
Право на пенсию на льготных условиях имеют также инвалиды войны, матери инвалидов с детства, лилипуты, карлики и граждане, работавшие в зоне экологического бедствия.
Право на льготную пенсию независимо от возраста имеют:
а) работники ведущих профессий горнодобывающей промышленности при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет (Список N 1, часть 1);
б) работники, занятые полный рабочий день непосредственно на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет (Список N 1, часть II);
в) работники летного и летно-испытательного состава независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они были заняты, при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин (Список N 1, часть III).
Указанные работники, уволенные с летной работы по состоянию здоровья (болезни), имеют право на пенсию при наличии выслуги лет у мужчин не менее 20 лет и у женщин не менее 15 лет;
г) отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий:
при стаже творческой работы не менее 20 лет (Список N 1,часть IV);
при стаже творческой работы не менее 25 лет (Список N 1,часть V);
при стаже творческой работы не менее 30 лет (Список N 1,часть VI);
д) отдельные категории спортсменов при стаже работы не менее 20 лет (Список N 1, часть VII).

< Назад
 
Личный кабинет





Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2024 SAIPRO