Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
|
||||||||||||||||||||||||
Пенсии по старости (по возрасту) Государственные ежемесячные денежные выплаты гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим трудовой стаж требуемой законом продолжительности. Пенсионный возраст различается в зависимости от пола, условий труда и некоторых других факторов. Для работников с обычными условиями труда право на пенсию возникает у мужчин в 60, а у женщин - в 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 и 20 лет соответственно. Лицам, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы, пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (ст. 29 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан"). В Законе предусмотрены льготные основания пенсионного обеспечения (со снижением пенсионного возраста и сокращением требуемого общего трудового стажа) - на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан: Список N 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста; Список N 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет. Список N 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет. Право на пенсию на льготных условиях имеют также инвалиды войны, матери инвалидов с детства, лилипуты, карлики и граждане, работавшие в зоне экологического бедствия. Право на льготную пенсию независимо от возраста имеют: а) работники ведущих профессий горнодобывающей промышленности при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет (Список N 1, часть 1); б) работники, занятые полный рабочий день непосредственно на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет (Список N 1, часть II); в) работники летного и летно-испытательного состава независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они были заняты, при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин (Список N 1, часть III). Указанные работники, уволенные с летной работы по состоянию здоровья (болезни), имеют право на пенсию при наличии выслуги лет у мужчин не менее 20 лет и у женщин не менее 15 лет; г) отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий: при стаже творческой работы не менее 20 лет (Список N 1,часть IV); при стаже творческой работы не менее 25 лет (Список N 1,часть V); при стаже творческой работы не менее 30 лет (Список N 1,часть VI); д) отдельные категории спортсменов при стаже работы не менее 20 лет (Список N 1, часть VII). < Назад |
|
О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |