Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
|
||||||||||||||||||||||||
Этапы деловой карьеры Отрезки трудовой жизни человека в какой-либо сфере деятельности по пути достижения своих жизненных целей. Этапы подразделяются на: -Предварительный этап, включает учебу в школе, среднее и высшее образование и обычно длится до 25-28 лет. -Этап становления длится примерно пять лет от 25 до 30 лет. В этот период работник осваивает выбранную профессию, приобретает необходимые навыки, формируется его квалификация, происходит самоутверждение и появляется потребность к установления независимости. -Этап продвижения длится от 30 до 45 лет, на протяжении которого идет процесс роста квалификации, продвижения по карьерной лестнице. -Этап сохранения, длится от 45 до 60 лет и характеризуется действиями по закреплению достигнутых результатов. -Пик деловой карьеры. На этом этапе происходит дальнейшее совершенствование квалификации и ее повышение в результате активной деятельности и специального обучения. -Этап завершения деловой карьеры длится от 60 до 70 лет. Здесь человек начинает всерьез задумываться о пенсии, готовиться к уходу на пенсию. Этот период характеризуется кризисом карьеры, такие люди все меньше получают удовлетворения от работы и испытывают состояние психологического и физиологического дискомфорта. < Назад |
|
О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |