Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
1198
Вакансии
126
Резюме
4182
Курсы
0
Учебные заведения
49
 

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я



Право на социальное обеспечение

Статья 39 Конституции Республики Узбекистан отмечает, что каждый имеет право на социальное обеспечение в старости, в случае утраты трудоспособности, а также потери кормильца и в других предусмотренных законом случаях.
Пенсии, пособия, другие виды социальной помощи не могут быть ниже официально установленного прожиточного минимума.
Трудовой Кодекс Республики Узбекистан в ст.16 закрепляет за работником одно из основных трудовых прав, право на социальное обеспечение по возрасту, в случае утраты трудоспособности, потери кормильца и в иных, установленных законом, случаях.
Оно означает гарантированную государством возможность получения определенных видов денежного дохода и социальных услуг за счет средств государственного социального страхования в случае болезни, старости, инвалидности и в других установленных законом случаях.
Средства государственного социального страхования образуются за счет средств обязательных страховых взносов работодателей.
На пенсионное страхование взносы удерживаются из личного заработка работника. Система государственного социального страхования распространяется на всех работников и представляет определенный уровень социальной защиты от всех случаев утраты (снижения) заработка по объективным причинам.
С момента поступления на работу работник считается застрахованным и имеет право на обеспечение в случаях и на условиях, установленных законодательством.
Основными видами социального обеспечения по этой системе являются пенсии, пособия и услуги, связанные с охраной здоровья.
За счет средств социального страхования работники обеспечиваются пенсиями по старости, по инвалидности, а некоторые категории - пенсиями за выслугу лет.
В случае смерти работника пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам его семьи.
При болезни, трудовом или ином увечье, в том числе при бытовой травме, при уходе за больным членом семьи, карантине и протезировании выдается пособие по временной нетрудоспособности.
В порядке социального страхования работники получают ряд пособий, в которых выражается материальная поддержка государством материнства, отцовства и детства, - пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет.
В случае смерти работника или члена его семьи выдается пособие на погребение.
Средства государственного социального страхования используются также на оплату санаторно-курортного лечения и отдыха работников.
При потере рабочего места застрахованному оказываются услуги по трудоустройству, профессиональной подготовке (переподготовке), повышению квалификации и предоставляется материальное обеспечение в виде пособия по безработице, стипендии и т.д.
В комплекс прав по социальному страхованию входит право на бесплатную медицинскую помощь определенного объема и качества.

< Назад
 
Личный кабинет


В активном поиске работы
Валиев Азизбек Хусанбаевич
Дата рождения:
04.06.1989
Образование: Высшее

Специализация:
• Банковское дело / Ведущий специалист
• Логистика, склад, ВЭД / Менеджер ВЭД
• Финансы, учет, консалтинг / Главный специалист

Как сюда попасть? Очень просто!Зарегистрируйтесь на нашем сайте, заполните резюме и воспользуйтесь услугой «Разместить резюме на рекламной площадке». Стоимость услуги указана в
Прейскуранте.








Яндекс.Метрика



 

  Основные сервисы:
- Работодателям
- Соискателям
- Учебным заведениям
  Дополнительные услуги:
- Пособие кадровикам
- Консалтинг и аутсорсинг
- Рекрутмент
  Полезная информация:
- Трудовое законодательство
- Словарь терминов
- Публикации
  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
Прейскурант
Как оплатить?
Реклама на сайте
Контакты
   

Copyright © 2000 — 2019 SAIPRO