Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
1032
Вакансии
40
Резюме
3487
Курсы
0
Учебные заведения
31
 

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я



Порядок расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя

Трудовой Кодекс Республики Узбекистан устанавливает ряд требований к процедуре расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя:
-согласование прекращения трудового договора с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников (ст.101);
-предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работодателя (ст.102);
-преимущественное право на оставление на работе при прекращении трудового договора в связи с изменением в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ (ст.103);
-выплаты неустойки в случае досрочного прекращения срочного трудового договора (ст.104);
-дополнительные гарантии материальной поддержки при прекращении трудового договора по отдельным основаниям (ст.67);
-дополнительные трудовые гарантии для членов представительных органов работников (ст.25).

< Назад
 
Личный кабинет





Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2024 SAIPRO