| ID резюме: |
59794 |
Дата последнего
визита: |
03.04.2018 14:15:11 |
Дата обновления
резюме: |
25.11.2017 07:58:14 |
| Статус: |
 |
|
| Персональные данные |
| Ф.И.О.: |
Ergashev Alisher Rahmatillayevich |
 |
| Пол: |
Мужской |
| Дата рождения: |
28.07.1974 |
| Семейное положение: |
Женат |
| Контактная информация |
| Регион: |
Ташкент |
| Адрес: |
г. Ташкент, Юнусабадский район, 19-квартал, 32-дом, кв.15 |
| Телефон: |
+998-97-759-21-47, 90-259-21-47 |
| E-mail: |
terrauz@mail.ru |
| Образование |
| Статус: |
Высшее |
| Основное образование: |
| Учебное заведение |
Специальность |
Квалификация |
Период обучения |
| Самаркандский государственный университет |
Математика, информатика и вычислительная техника |
Математика, информатика и вычислительная техника |
1991-1996 |
| Самаркандский кооперативный институт |
Финансы и кредит |
экономист |
1994-1999 |
| Банковско-финансовая академия Республики Узбекистан |
Банковское дело |
Магистр экономики / банковского дела |
2002-2003 |
|
| Дополнительное образование: |
| Учебное заведение |
Название курса |
Специализация |
Период обучения |
| Научно-образовательный центр корпоративного управления |
Корпоративное управление: принципы, механизмы и внедрение |
Корпоративный управляющий |
04.04.2016г.-11.04.2016г. |
| Micros training center (Microsoft Partner Learning ) |
Microsoft Office Excel 2010 Advanced |
Сертификат об окончания курса |
25.05.2015г. - 15.06.2015г. |
| Computer literacy (www.ksbt.uz) |
Computer literacy (www.ksbt.uz) |
Certificate # 000026169 of Computer literacy (www.ksbt.uz) expiry date 18th March, 2019, ID 000048407 |
18 мая 2014 года |
| National Institute of Bank Management, Pune, India. |
"International programme in Banking & Finance", Focus:Risk Management |
Сертификат об окончания курса |
26.02.2011г. - 28.03.2011г. года |
| Национальный центр подготовки специалистов рынка ценных бумаг, при Ташкентском государственном экономическом университете |
Курс "Повышение квалификации специалистов рынка ценных бумаг" |
Сертификат об окончания курса |
12-23 июля 2010 года |
| Консалитинговая компания Elevation Learning (UK, London) |
Курс тренинга "Core Consultancy Skills" поддержкой программы BAS EBRD, Узбекистан |
Сертификат об окончания курса |
12-14 марта 2010 года |
| Программы BAS EBRD, Узбекистан, TurnAround Management & Business Advisory Services Programme Team |
Курс тренинга "Как начать свой консультационный бизнес?" |
Сертификат об окончания курса |
15 по 16 апреля 2009 года |
| Учебный центр Центрального банка Республики Узбекистан |
Специальный курс "Денежное обращение, Бухгалтерский учет, Регулирование кредитных и валютных операций" |
Сертификат об окончания курса |
21 по 25 апреля 2008 года |
| Management Development Institute of Singapore, Singapore |
"Effective Presentation Skills", the training course |
Сертификат об окончания курса |
10,15 декабря 2007 года |
| Management Development Institute of Singapore, Singapore |
"Creative Leadership Skills" |
Сертификат об окончания курса |
07, 12 ноября, 07 декабря 2007 года |
| Management Development Institute of Singapore, Singapore |
"Equity Derivatives" |
Сертификат об окончания курса |
29 ноября по 19 декабря 2007 года |
| Management Development Institute of Singapore, Singapore |
"Modern Banking Case Study of Singapore" |
Сертификат об окончания курса |
07 по 28 ноября 2007 года |
| Management Development Institute of Singapore, Singapore |
"Capital Market in Singapore" |
Сертификат об окончания курса |
17 октября по 06 ноября 2007 года |
| Management Development Institute of Singapore, Singapore |
"Business English" |
Сертификат об окончания курса |
26 сентября по 16 октября 2007 года |
| Korea Development Institute School of Public Policy & Management (Korea) with support of The World Bank, Seoul, Korea |
"Workshop on Korea's Economic development & Economic Crisis Management" |
Сертификат об окончании спецкурса |
13 по 18 октября 2003 года |
| Центр Контроля и Координации Рынка Ценных Бумаг при Госкомимущества Узбекистана |
Присвоена квалификация 1-ой степени руководителя инвестиционного института |
Присвоена квалификация 1-ой степени руководител действителен до 02 ноября 2009 года |
02 ноября 2006 года |
| Financial Technology Transfer Agency (Агентство по переводу Финансовых Технологий) ATTF Luxembourg, г. Ташкент, Узбекистан. |
"Project Financing" |
Сертификат об окончания курса |
12 по 14 мая 2003 года |
| Financial Technology Transfer Agency (Агентство по переводу Финансовых Технологий) ATTF Luxembourg, г. Ташкент, Узбекистан |
"Prevention of Money Laundering" |
Сертификат об окончания курса |
28 апреля по 30 апреля 2003 года |
| Financial Technology Transfer Agency(Агентство по переводу Финансовых Технологий)ATTF Luxembourg, г. Ташкент, Узбекистан |
"Banking and Financial System" |
Сертификат об окончания курса |
24 марта по 26 марта 2003 года |
| Региональный Банковский Учебный Центр г. Ташкента |
"Акционирование. Ценные бумаги и фондовый рынок" |
Свидетельство–Сертификат о прохождении специального курса |
01 по 17 марта 2000 года |
|
| Владение языками |
| Владение языками: |
| Язык |
Письменно |
Устно |
Чтение |
| узбекский |
5 |
5 |
5 |
| русский |
4 |
5 |
5 |
| английский |
4 |
4 |
4 |
|
| Опыт работы |
| Опыт работы: |
| Период работы |
Организация |
Должность |
| начало |
окончание |
| 06 июня 2016г. |
н/в |
Центр по управлению государственными активами при Госкомконкуренции |
Заведующий сектором мониторинга деятельности доверительных управляющих |
| Обязанности, функции и достижения |
- в соответствии с действующими Трудовым Кодексом Республики Узбекистан, коллективным договором и правилами внутреннего распорядка представлять предложения руководству Центра по подбору кадров, в том числе по их приёму, перемещению, переводу и увольнению, а также мерам поощрения и взыскания по отношению к подчинённым работникам;
- по согласованию с руководством Центра разрабатывать график предоставления подчиненным ему работникам очередных трудовых отпусков и вносить предложения о предоставлении по необходимости дополнительных отпусков с соблюдением действующего Трудового Кодекса Республики Узбекистан;
- вносить предложения по повышению эффективности и совершенствованию работы отдела и доводить до сведения руководства информацию о выявленных недостатках;
- при возникновении спорных вопросов и нестандартных ситуаций обращаться за консультацией к Генеральному директору Центра для совместного принятия решений;
- вносить предложения и требования руководству и начальникам структурных подразделений Центра по взаимодействию, сотрудничеству, согласованности и координации действий, необходимых для решения функций и задач поставленных перед ним;
- распределять задания, устанавливать сроки их выполнения и иные мероприятия, не предусмотренные планами или графиками текущих работ;
- предъявлять требования к структурным подразделениям Центра о предоставлении необходимых материалов (документов) или проведения определенных действий, необходимых для осуществления нормальной и эффективной деятельности отдела по вопросам, относящимся к его компетенции;
- вносить служебные записки руководству Центра о принятии мер к руководителям структурных подразделений Центра в связи с некачественной подготовкой и несвоевременным внесением запрашиваемой информации;
- выписывать из архива документы во временное пользование для работы;
- осуществлять рассмотрение нестандартных ситуаций и проблем совместно с работниками отдела, и при необходимости, с руководством Центра.
8.Выполнения функ.обязательств начальника отдела анализа корпоративных отчетов и выполнения бизнес-планов Центра в его отсутствии. |
| |
| 01 февраля 2016г. |
05 июня 2017г. |
Центр по управлению государственными активами при Госкомконкуренции |
Вр.и.о.заведующего сектором мониторинга деятельности доверительных управляющих |
- в соответствии с действующими Трудовым Кодексом Республики Узбекистан, коллективным договором и правилами внутреннего распорядка представлять предложения руководству Центра по подбору кадров, в том числе по их приёму, перемещению, переводу и увольнению, а также мерам поощрения и взыскания по отношению к подчинённым работникам;
- по согласованию с руководством Центра разрабатывать график предоставления подчиненным ему работникам очередных трудовых отпусков и вносить предложения о предоставлении по необходимости дополнительных отпусков с соблюдением действующего Трудового Кодекса Республики Узбекистан;
- вносить предложения по повышению эффективности и совершенствованию работы отдела и доводить до сведения руководства информацию о выявленных недостатках;
- при возникновении спорных вопросов и нестандартных ситуаций обращаться за консультацией к Генеральному директору Центра для совместного принятия решений;
- вносить предложения и требования руководству и начальникам структурных подразделений Центра по взаимодействию, сотрудничеству, согласованности и координации действий, необходимых для решения функций и задач поставленных перед ним;
- распределять задания, устанавливать сроки их выполнения и иные мероприятия, не предусмотренные планами или графиками текущих работ;
- предъявлять требования к структурным подразделениям Центра о предоставлении необходимых материалов (документов) или проведения определенных действий, необходимых для осуществления нормальной и эффективной деятельности отдела по вопросам, относящимся к его компетенции;
- вносить служебные записки руководству Центра о принятии мер к руководителям структурных подразделений Центра в связи с некачественной подготовкой и несвоевременным внесением запрашиваемой информации;
- выписывать из архива документы во временное пользование для работы;
- осуществлять рассмотрение нестандартных ситуаций и проблем совместно с работниками отдела, и при необходимости, с руководством Центра. |
| |
| 13 августа 2013г. |
31 января 2016г. |
Центр по управлению государственными активами при Госкомконкуренции |
Главный специалист сектора мониторинга деятельности доверительных управляющих |
- осуществляет мониторинг финансово-хозяйственной деятельности хозяйственных обществ с государственной долей в уставном фонде, на основании представляемых учредителями (акционерами, участниками) и доверительными управляющими отчётов и информации;
- подготавливает проекты договоров с доверительными управляющими по управлению государственной долей в хозяйственных обществах, а в случаях, предусмотренных законодательством, также с другими юридическими лицами;
- совместно с отделом по работе с кадровым и управленческим персоналом ведёт реестр государственных поверенных;
- участвует в проведении аттестации государственных поверенных в хозяйственных обществах;
- подготавливает соответствующие документы для вознаграждения государственных поверенных за их деятельность;
- принимать участие в разработке проектов постановлений, нормативных положений и методических рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
- по поручению Госкомконкуренции, подготавливать материалы, в том числе о финансово-экономических показателях хозяйственных обществ, к заседаниям Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления в пределах функций сектора и представляет их в Отдел корпоративной работы с предприятиями;
- принимать участие в выполнении решений Коллегии и поручений руководства Центра, входящих в компетенцию сектора;
- не допускать нарушения требований внутренних нормативных документов и/или законодательства Республики Узбекистан;
- повышать свой профессиональный уровень. |
| |
| 03 июня 2013г. |
12 августа 2013г. |
не работал |
искал работу |
| 1.Публикации по управлению банковскими рисками в Узбекистане и мировая практика |
| |
| 06 мая 2013г. |
03 июня 2013г. |
ЧОАКБ "AMIRBANK" |
Начальник департамента Казначейства |
1.Анализ ликвидности банка, управления ликвидности банка.
2.Привлечения и размещения межбанковских депозитов.
3.Подготовка отчетов по нормативам (21-таблица)Центрального банка.
4.Участие в разработке бизнес плана банка на следующий финансовый год
5.Участие в подготовке отчетов в комитет по управлению активами и пассивами банка (ALCO) |
| |
| 01 августа 2012г |
05 мая 2013г. |
ЧОАКБ "AMIRBANK" |
Начальник департамента Казначейства и управления финансовыми рисками |
1.Расчет и мониторинг финансовых рисков банка
2.Ежеквартальные отчеты банка по финансовым рискам и рассмотрения в комитете по управлениями финансовыми рисками при Наблюдательном Совете банка
3.Анализ ликвидности банка, управления ликвидности банка.
4.Привлечения и размещения межбанковских депозитов.
5.Подготовка отчетов по нормативам (21-таблица)Центрального банка.
6.Участие в разработке бизнес плана банка на следующий финансовый год
7.Участие в подготовке отчетов в комитет по управлению активами и пассивами банка (ALCO)
8.СВОП операции с ценными бумаги других эмитентов |
| |
| 13 июня 2011г |
31 июля 2012г |
ЧОАКБ "AMIRBANK" |
Вр.и.о. Начальника департамента Казначейства |
1.Анализ ликвидности банка, управления ликвидности банка.
2.Привлечения и размещения межбанковских депозитов.
3.Подготовка отчетов по нормативам (21-таблица)Центрального банка.
4.Участие в разработке бизнес плана банка на следующий финансовый год
5.Участие в подготовке отчетов в комитет по управлению активами и пассивами банка (ALCO) |
| |
| 01 июня 2011г. |
31 июля 2012г. |
ЧОАКБ "AMIRBANK" |
Начальник департамента управления финансовыми рисками |
1.Разработка всех положений и других нормативных актов по банковским рискам (Расчеты всех рисков согласно методикам и требованиям Базельского комитета BIS
2.Совместная работа с Standard & Poor's по получению международного кредитного рейтинга банка
3.Ежеквартальные отчеты банка по финансовым рискам и рассмотрения в комитете по управлениями финансовыми рисками при Наблюдательном Совете банка
4.Публикации по управлению банковскими рисками в Узбекистане и мировая практика |
| |
| 11 марта 2011г. |
31 мая 2012г. |
не работал |
искал работу |
| 26 февраля по 28 марта 2011 года National Institute of Bank Management, Pune, India. "International programme in Banking & Finance", Focus: Risk Management |
| |
| 04 октября 2010г. |
11 марта 2011г. |
Шахрисабзский филиал Открытого Акционерного инновационно-коммерческого банка "Ипак Йули" Шахрисабз, Узбекистан. |
Первый Заместитель управляющего |
1.контроль поступления и расхода наличности в банк (отдел денежного обращения) отдела кассовых операций,отдела бухгалтерского учета и отчетности
2.Участия на заседаниях от имени филиала
3.Член кредитной комиссии по микрокредитованию JUSBP EBRD филиала банка
4.контроль деятельности 5 Экспресс центров филиала розничные пункты в основном для обслуживания международные денежными переводами физических лиц
5.Выполнения функ.обязательств управляющего филиалом в его отсутствии.
6.Привлечения потенциальных клиентов для нового филиала в г.Карши |
| |
| 01 сентября 2009г. |
03 октября 2010г. |
Региональный Филиал "Умар" Акционерного инновационно-коммерческого банка "Ипак Йули" Самарканд, Узбекистан |
Первый заместитель управляющего Регионального Филиала |
1.контроль поступления и расхода наличности в банк (отдел денежного обращения) отдела кассовых операций,отдела бухгалтерского учета и отчетности, Отдела корпоративного обслуживания и валютных операций
2.Участия на заседаниях от имени филиала
3.Член кредитной комиссии по микрокредитованию JUSBP EBRD филиала банка
4.Ежегодная инвентаризация активов филиала банка
5.контроль деятельности Экспресс центров филиала (всего их было в приделах 20)Розничные пункты в основном для обслуживания международные денежными переводами физических лиц
6.Выполнения функ.обязательств управляющего филиалом в его отсутствии. |
| |
| 01 марта 2005г. |
31 августа 2009г |
Региональный Филиал "Умар" Акционерного инновационно-коммерческого банка "Ипак Йули" Самарканд, Узбекистан |
Заместитель управляющего Регионального Филиала |
1.контроль поступления и расхода наличности в банк (отдел денежного обращения) отдела кассовых операций,отдела бухгалтерского учета и отчетности, Отдела корпоративного обслуживания и валютных операций
2.Участия на заседаниях от имени филиала согласно распределению филиала.
3.Член кредитной комиссии по микрокредитованию JUSBP EBRD филиала банка
4.Ежегодная инвентаризация активов филиала банка
5.контроль деятельности Экспресс центров филиала (всего их было в приделах 20)Розничные пункты в основном для обслуживания международные денежными переводами физических лиц |
| |
| 03 сентября 2004г. |
28 февраля 2005г. |
Региональный Филиал "Умар" Акционерного инновационно-коммерческого банка "Ипак Йули" Самарканд, Узбекистан |
И.о.заместителя управляющего Регионального Филиала |
1.контроль поступления и расхода наличности в банк (отдел денежного обращения)
2.контроль отдела кассовых операций(внезапные проверки, контрольный пересчет)
3.контроль отдела бухгалтерского учета и отчетности (фронт офис банковских операция в национальной валюте)
4.контроль Отдела корпоративного обслуживания и валютных операций
5.Проверка отчетности соответствующих отделов банка
6.Участия на заседаниях от имени филиала согласно поручения Управляющего филиалом |
| |
| 01 ноября 2003г. |
02 сентября 2004г. |
Региональный Филиал "Умар" Акционерного инновационно-коммерческого банка "Ипак Йули" Самарканд, Узбекистан |
Главный специалист Отдела кредитования и мониторинга кредитного портфеля |
1.Рассмотрения кредитной заявки и пакета документов
2.Анализ фин.-хоз деятельности заемщика
3.Подготовка заключения по проекту
4.Участия на заседаниях кредитного комитета в качестве приглашённых лиц
5.Формирования кредитного дела
6.Мониторинг ссудозаемщика
7.Подготовка различных отчетов по кредитным операциям банка и др.
8.Выполнения функ.обязательств начальника отдела в его отсутствии. |
| |
| 01 октября 2002г. |
10 декабря 2003г. |
Банковская Финансовая Академия Республики Узбекистан |
слушатель |
1.слушатель факультета банковское дело,
2.окончил магистром экономики /банковского дела,
специальность: операции на международных финансовых рынках.
3.Участвовал во всех международный семинаров Банковско-Финансовой Академии Республики Узбекистан в период обучения.
4.Получил грант The World Bank, Seoul, Korea на участия тренинга "Экономическое развитие Кореи и Экономический Кризис-менеджмент", при содействии Мирового Банка, Института Развития Кореи и Школы Социальной Политики и Менеджмента.
5.Участововал World Knowledge Forum (Seoul, Korea)
5.Публикация статьи на английском языке на журнале Института Развития Кореи и Школы Социальной Политики и Менеджмента |
| |
| 24 сентября 2002г |
31 октября 2003г |
Региональный Филиал "Умар" Акционерного инновационно-коммерческого банка "Ипак Йули" Самарканд, Узбекистан |
Главный специалист Отдела корпоративного обслуживания и валютных операций |
1.Регистрация внешнеэкономических контрактов клиентов банка
2.Подготовка платежных переводов, в том числе SWIFT по торговым операциям юридических лиц банка.
3.Подготовка отчетов по обязательной продаже, по внешнеэкономическим контрактам
4.Международные денежные переводы физических лиц
5.Контролер валютного обменного пункта
6.Подготовка отчетов отдела
7.Выполнения функ.обязательств начальника отдела в его отсутствии. |
| |
| 03 июня 2002г |
23 сентября 2002г |
Региональный Филиал "Умар" Акционерного инновационно-коммерческого банка "Ипак Йули" Самарканд, Узбекистан |
Главный специалист Отдела корпоративного обслуживания и валютных операций |
1.Регистрация внешнеэкономических контрактов клиентов банка
2.Подготовка платежных переводов, в том числе SWIFT по торговым операциям юридических лиц банка.
3.Подготовка отчетов по обязательной продаже, по внешнеэкономическим контрактам
4.Международные денежные переводы физических лиц
5.Контролер валютного обменного пункта
6.Проверка отчетов отдела
7.Управления сотрудниками отдела (ротация, премирования, рапорта) |
| |
| 20 июля 2000г |
02 июня 2002г |
Региональный Филиал "Умар" Акционерного инновационно-коммерческого банка "Ипак Йули" Самарканд, Узбекистан |
Ведущий специалист Отдела международных расчетов и неторговых операций |
20 июля 2000г. происходил слияния трех банков(Наманганбанк,Умарбанк и Ипак Йули) в Ипак Йули банк и из-за этого наш банк начал работать в качестве регионального филиала.
1.Регистрация внешнеэкономических контрактов клиентов банка
2.Ведения внебалансового учета экспортных и бартерных контрактов клиентов банка
3.Подготовка платежных переводов, в том числе SWIFT по торговым операциям юридических лиц банка.
4.Внешнеторговая финансирования торговых операций клиентов, в том числе аккредитив
5.Подготовка отчетов по обязательной продаже, по внешнеэкономическим контрактам
6.Международные денежные переводы физических лиц
7.Контролер валютного обменного пункта |
| |
| 01 февраля 2000г |
19 июля 2000г |
Частный акционерный коммерческий банк "Умарбанк" |
Специалист 1-ой категории Отдела казначейства и ценных бумаг |
1.Анализ ликвидности банка, управления ликвидности банка.
2.Привлечения и размещения межбанковских депозитов.
3.Подготовка отчетов по нормативам (21-таблица)Центрального банка.
4.Ведения реестра акционеров, подготовка общему собрания акционеров банка
5.Гос.регистрация доп.эмиссии акций банка и депозитных сертификатов банка
6.Участие в разработке бизнес плана банка на следующий финансовый год
7.Участие в подготовке отчетов в комитет по управлению активами и пассивами банка (ALCO) |
| |
| 01 октября 1999г |
31 января 2000г |
Частный акционерный коммерческий банк "Умарбанк" |
Специалист 2-ой категории Отдела казначейства, планирования и экономического анализа |
1.Анализ ликвидности банка, управления ликвидности банка.
2.Привлечения и размещения межбанковских депозитов.
3.Подготовка отчетов по нормативам (21-таблица)Центрального банка.
4.Ведения реестра акционеров, подготовка общему собрания акционеров банка
5.Гос.регистрация доп.эмиссии акций банка и депозитных сертификатов банка
6.Участие в разработке бизнес плана банка на следующий финансовый год
7.Участие в подготовке отчетов в комитет по управлению активами и пассивами банка (ALCO) |
| |
| 11 августа 1999г |
30 сентября 1999г. |
Частный акционерный коммерческий банк "Умарбанк" |
Cпециалист 2-категории Отдела кредитования и мониторинга кредитного портфеля |
1.Рассмотрения кредитной заявки и пакета документов
2.Анализ фин.-хоз деятельности заемщика
3.Подготовка заключения по проекту
4.Участия на заседаниях кредитного комитета в качестве приглашённых лиц
5.Формирования кредитного дела
6.Мониторинг ссудозаемщика
7.Подготовка различных отчетов по кредитным операциям банка и др. |
|
| Дополнительная информация |
| Личные качества: |
Готов переехать в любой город Узбекистана |
| Дополнительные навыки: |
Коммуникабелен, легко подаюсь обучению, настроен на конечный результат, повышенная активность, честен, порядочен, могу работать в команде и быть её частью. Готов рассмотреть предложения на работу на контрактной основе |
| Информация о желаемой работе |
Сфера деятельности /
категория должности: |
Финансы, учет, консалтинг / Финансовый аналитик
Биржевая деятельность / Аналитик
Банковское дело / Финансовый аналитик
Банковское дело / Казначей
Банковское дело / Специалист по финансовым рискам |
| Занятость: |
Полная |
| Желаемая зарплата: |
Обсуждается с работодателем |
|
|
 |
Личный кабинет |
|
