| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
|||||||||||||||||||||||
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 12.11.2008 г. N 245ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ФОНДА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЕГО СРЕДСТВ В соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об охране труда" и постановлением Кабинета Министров от 12 июля 2000 г. N 267 "О пересмотре и разработке нормативных документов по охране труда" Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке образования на предприятиях, в организациях и учреждениях фонда по охране труда и использования его средств согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова. Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев ПРИЛОЖЕНИЕ к Постановлению КМ РУз от 12.11.2008 г. N 245 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ФОНДА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЕГО СРЕДСТВ I. Общие положения II. Источники формирования Фонда III. Направление средств Фонда IV. Порядок использования средств Фонда I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Предприятия, организации и учреждения (далее - организация) в соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об охране труда" и в целях финансирования научно-исследовательских работ в области охраны труда, целевых программ и других мер, направленных на улучшение условий и охраны труда работников, вправе создавать фонд по охране труда (далее - Фонд). 2. Фонд не является самостоятельным юридическим лицом и создается на основании решения соответствующего органа управления организации для аккумулирования средств, указанных в пункте 3 настоящего Положения. II. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА 3. Средства Фонда формируются за счет: • прибыли (доходов) организации после уплаты налогов и других обязательных платежей; • добровольных взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных; других поступлений в соответствии с законодательством. III. НАПРАВЛЕНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА 4. Средства Фонда используются строго для финансирования мероприятий, направленных на: • разработку программ по улучшению условий и охраны труда в организации; оборудование рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда и техники безопасности; • проведение научно-исследовательских работ в области охраны труда; • улучшение условий труда и создание условий для безопасного и эффективного труда, обучение (повышение квалификации) работников по охране труда; • предупреждение несчастных случаев на производстве; • предупреждение профессиональных заболеваний; • обеспечение службы охраны труда нормативно-правовыми актами и средствами пропаганды охраны труда; • проведение конференций, семинаров, совещаний и выставок по охране труда; • организацию международного сотрудничества по вопросам охраны труда; • стимулирование деятельности по улучшению условий и охраны труда; • реализацию мер по другим направлениям охраны труда, определяемым внутренними нормативными документами организации. 5. Мероприятия по охране труда и размер необходимых средств для их финансирования предусматриваются в коллективном договоре, а если такой договор не заключен - в соглашении между работодателем и профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. 6. При разработке перспективных и ежегодных планов мероприятий по охране труда организации, в первую очередь, выявляют производства, участки, объекты, технологические процессы, требующие снижения (ликвидации) запыленности, загазованности, вибрации, шума, других опасных и вредных производственных факторов, пожаро-взрывоопасности, тяжелого ручного труда, а также намечают мероприятия по уменьшению числа рабочих (особенно женщин), занятых во вредных производствах и на тяжелых работах, созданию более безопасных условий труда. 7. В мероприятия по охране труда не включаются: • текущий ремонт вентиляционных установок, санитарно-бытовых устройств; • устройство ограждений рабочих мест около строящихся зданий, сооружений, монтажных площадок, траншей, стремянок и т. п.; • изготовление, монтаж и демонтаж лесов, устройство подмостков, крепление траншей и котлованов; • приобретение, хранение, ремонт, стирка, обеспыливание, сушка, дезинфекция спецодежды и спецобуви; • приобретение и испытание индивидуальных защитных средств и грузозахватных приспособлений; • обеспечение рабочих лечебно-профилактическим питанием, молоком, мылом, приобретение и обслуживание санитарно-бытовых и служебных помещений; • цветовая отделка стен, потолков, конструкций, оборудования, как один из элементов содержания зданий, сооружений и оборудования; • благоустройство территории организации, асфальтирование проезжих дорог, пешеходных дорожек, озеленение территорий; • мероприятия по уменьшению или ликвидации загрязнения воздушного и водного бассейнов, имеющие основной целью создание нормальных санитарных условий для жилых районов, расположенных возле предприятия. IV. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА 8. Организация ежегодно, исходя из настоящего Положения, в IV квартале текущего года разрабатывает план мероприятий по охране труда на предстоящий год и утверждает его в установленном порядке по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. Мероприятия по охране труда должны быть обеспечены источниками финансирования и материальными ресурсами. 9. Расходование средств Фонда осуществляется в пределах сметы, утвержденной соответствующим органом управления организации на основании рапорта службы по охране труда. 10. Наряду с работниками службы по охране труда контроль за целевым использованием средств Фонда осуществляют главный бухгалтер и профсоюзный комитет либо иной представительный орган работников организации. 11. Средства Фонда, не использованные в отчетном году, изъятию не подлежат, переходят на следующий год и расходуются на цели, определенные настоящим Положением и внутренними нормативными документами организации. 12. Средства, выделенные для финансирования мероприятий по охране труда, не могут быть использованы на иные цели, в том числе на погашение задолженности по налогам и обязательным платежам, другой кредиторской задолженности. 13. Руководство организации несет ответственность в установленном законодательством порядке за целевое использование средств Фонда.
|
|
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |