Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
1032
Вакансии
40
Резюме
3491
Курсы
0
Учебные заведения
31
 

Публикации

Поиск среди публикаций:    

  Рубрики:   Психология управления | В фокусе - кадры | Советы рекрутера | Мнение экспертов
Отвечаем на вопросы | HR-специалистам на заметку | Женщина и Карьера | Портрет профессии
Рекрутинг в разрезе | Словарь карьериста | Рынок труда и образования
 

Путь в большой бизнес

05.04.2011 10:22:27

   В Узбекско-Японском центре развития людских ресурсов прошла церемония 16 выпуска профессиональных менеджеров.

   Программа профессионального менеджмента (PMP) Узбекско-Японского центра представляет собой интенсивный пятимесячный курс обучения по типу МВА. Это постдипломная учебная программа, разработанная на основе магистерской программы бизнес-администрирования. Его целью является развитие навыков управления у потенциальных предпринимателей и менеджеров различных уровней.

   В программу включены ключевые дисциплины  в области маркетинга, менеджмента, бухгалтерии, финансов, современного HR и другие предметы, необходимые для успешного ведения бизнеса.

   На церемонии вручения сертификатов и медалей присутствовали: Акмаль Камалов, заместитель министра внешних экономических связей, инвестиций и торговли (МВЭСИТ), Ещихиса Курода, Чрезвычайный и Полномочный Посол Японии в Республике Узбекистан, Юкихико Эжири, глава Представительства JICA, Саломбек Хабибуллаев и Хидетака Нишиваки, директора Узбекско-Японского центра.

   «Бизнес-курсы Узбекско-Японского центра являются одним из самых востребованных проектов, – сказал Ешихиса Курода в своем выступлении. – За 10 лет существования Программы профессионального менеджмента было выпущено более 950 сертифицированных слушателей».

   Ешихиса Курода отметил, что в Год малого бизнеса и частного предпринимательства вопрос о развитии сферы бизнес-образования особенно актуален. Он также выразил надежду, что выпускники Программы станут успешными предпринимателями, а их деятельность будет способствовать процветанию Узбекистана.

   Юкихико Эжири подчеркнул, что Программа профессионального менеджмента открывает новые перспективы для молодых предпринимателей и, несомненно, служит целям улучшения бизнес-среды в республике.

   Хидетака Нишиваки также убежден, что обучение по Программе дает ее выпускникам преимущество в бизнесе: начинающие предприниматели не только получают знания по бизнес-дисциплинам, но и учатся ценить свое время, получают возможность взаимообмена бизнес-идеями, а сокурсники нередко становятся партнерами по бизнесу.

   Акмаль Камалов выразил благодарность правительству Японии за активное участие и вклад в области  подготовки высокопрофессиональных кадров для национальной экономики. Он высказал надежду на то, что знания, полученные выпускниками 16 выпуска Программы, помогут им преуспеть в сфере бизнеса и предпринимательства и внести свою лепту в развитие экономики страны.

   В рамках 16 выпуска Программы сертификаты, подписанные Галиной Саидовой, Министром внешних экономических связей, инвестиций и торговли РУз, Ещихиса Куродой,  Чрезвычайный и Полномочный Посол Японии в Республике Узбекистан, Саломбеком Хабибуллаевым и Хидетака Нишиваки, директорами Узбекско-Японского центра развития людских ресурсов, получило 67 человек.

   Лучшие выпускники были отмечены отдельными наградами за высокую успеваемость, двое выпускников в качестве поощрения за отличную учебу получили возможность двухнедельной стажировки в Японии, организованной Представительством JICA.

    Мария Репина, рекламное агентство «bm group», 1 место по успеваемости в дневной группе: «Я считаю, что Программа профессионального менеджмента – это не просто учебный курс. Для меня обучение послужило мощным импульсом для развития моей личности. Здесь я получила особое видение бизнеса, изменилось мое представление о бизнес-процессах и о том, как можно применить полученные знания на практике, в частности в моей работе. После каждого занятия я стараюсь поделиться полученными знаниями, новыми идеями по развитию нашего бизнеса и очень рада, что ко мне прислушиваются. Мне хотелось бы высказать огромную благодарность организаторам курсов за качественное и содержательное обучение, и, хотя учиться было нелегко, знания и опыт, полученные в итоге, этого стоили».

 

 

 

 

 

    Борис Недосеков, начинающий предприниматель, 1-место по успеваемости в вечерней группе:  «Когда я решил заняться собственным бизнесом, я осознал, что мне не хватает знаний в области экономики и финансов – я не много знал о рынке. Наведя справки об имеющихся в Ташкенте учебных заведениях и предлагаемых ими программах обучения, я пришел к выводу, что Программа профессионального менеджмента, организуемая Узбекско-Японским центром, оптимально подходит для решения поставленных мною целей, как по содержанию учебной программы, так и по сроку обучения. В результате, по окончании учебы, я получил даже больше, чем ожидал.  Здесь я приобрел необходимые мне для открытия бизнеса знания, нашел друзей и единомышленников, и даже будущих партнеров по бизнесу. А бонус от организаторов курса в виде стажировки в Японии стал для меня приятным сюрпризом! После стажировки я обязательно займусь открытием своего дела с новыми партнерами и, конечно же, найду применение всем полученным на курсе знаниям».

 

 

 

 

   Алия Исмаил-Заде, независимая оценочная компания ООО «Grant Tornton Valuation», 2 место по успеваемости в дневной группе: «В рамках Программы профессионального менеджмента я получила неоценимый опыт, новые знания и смогла повысить свою квалификацию. Поскольку компания, в которой я работаю, занимается бизнес-консалтингом, оценкой бизнеса, составлением бизнес-планов, у меня была возможность сразу же применять полученные знания в работе, благодаря чему мне стали доверять более ответственную и сложную работу».

   Напомним, что Узбекско-Японский центр развития людских ресурсов был образован в соответствии с соглашением между правительствами Узбекистана и Японии, достигнутом в октябре 2000 года. Целью данной общественной организации является подготовка кадров для развития бизнеса в Узбекистане, а также углубление взаимопонимания и развития дружественных связей между странами посредством ознакомления узбекистанцев с культурой, традициями и обычаями Японии. За  10 лет существования Узбекско-Японского центра на его различных бизнес-курсах прошли обучение более 7 тыс. человек.

 

 

 

Материал подготовила:

Евгения Ахадова  БВВ


< Назад  


 
Личный кабинет





Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2024 SAIPRO