Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
1031
Вакансии
39
Резюме
3470
Курсы
0
Учебные заведения
31
 

   
Для всех заинтересованных компаний
команда UzJobs готова предоставить
комплекс услуг по кадровому
консалтингу и аутсорсингу
.


В рамках кадрового консалтинга мы окажем Вам следующие виды услуг:

Кадровый консалтинг – это консультационные услуги по вопросам кадрового делопроизводства и документооборота, трудовых отношений и норм трудового законодательства.
Оценка кадрового учета
Проводится оценка кадрового делопроизводства компании на соответствие нормам ведения кадровой документации и требованиям трудового законодательства. На основе проведенной оценки составляется отчёт о выявленных недостатках с рекомендациями по их устранению.

Постановка кадрового учёта
Для вновь созданных предприятий, с учетом их специфики, производится постановка кадрового учёта "с нуля". Она включает в себя предоставление полного пакета документов, необходимых в кадровом учёте, и консультаций по его использованию.

Подготовка кадрового работника
Осуществляется индивидуальная подготовка работника, на которого возложено ведение кадровой работы на предприятии. Подготовка ведется без отрыва от основного рабочего процесса. В ходе подготовки работник обеспечивается образцами различных бланков, форм и шаблонов (приказов, заявлений, книг регистрации и пр.), используемых при ведении кадрового делопроизводства, получает необходимые знания норм трудового законодательства. По окончанию основной подготовки кадрового работника, в течение определенного срока ему предоставляется бесплатное консультационное сопровождение.

Разработка внутренних нормативных документов
По запросу компаний производится разработка внутренних нормативных документов, регулирующих кадровую работу и управление персоналом на предприятии (в том числе: положения о структурных подразделениях, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и прочие организационные документы).




В рамках кадрового аутсорсинга мы выполним следующие функции:

Кадровый аутсорсинг – это передача сторонней организации функций работы с персоналом.
Составление штатного расписания
Составление штатного расписания предприятия с учётом организационной структуры, утверждение и внесение в него изменений.

Заключение трудовых договоров
Оформление трудовых отношений между работодателем и работником: разработка, заключение, внесение изменений и дополнений, а также прекращение трудового договора.

Ведение личных дел
Формирование и ведение личных дел работников, с учётом необходимых требований кадрового делопроизводства.

Ведение трудовых книжек
Приобретение, заполнение и ведение трудовых книжек работников, а также журналов по их учёту.

Участие в деятельности комиссии по социальному страхованию
Подсчёт общего стажа работников, дающего право на социальное страхование, оформление листков по временной нетрудоспособности и протоколов заседания комиссии предприятия по социальному страхованию.

Ведение организационно-рапорядительной документации
Формирование и оформление приказов и распоряжений руководства предприятия по личному составу о приёме, увольнении работников, их кадровых перемещениях, предоставлении трудовых отпусков, служебных командировок и т.д.




Услуги кадрового консалтинга и аутсорсинга осуществляются нашей компанией вне рамок сайта, на договорной основе, их стоимость определяется объемом, сложностью и сроком исполнения заказа для каждого конкретного случая.

За дополнительной информацией обращайтесь к специалистам нашей компании по телефонам:
+(998 71) 236-00-55, 232-27-30, 232-27-29

 
Личный кабинет





Яндекс.Метрика



 

  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
  Прейскурант
Как оплатить?
Контакты
  Пособие кадровикам
Публикации
 

Copyright © 2000 — 2024 SAIPRO